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Comment s'y prendre ?
Recevoir des candidats exige un réel professionnalisme !
Le challenge :
Mettre en adéquation l’accueil des candidats et les exigences et objectifs déterminés par votre recrutement. Cela soulève une multitude de questions, notamment : Comment différencier l’accueil selon...
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Comment s'y prendre ?
Comment trouver le bon candidat ? La recette miracle n’existe pas mais il est cependant possible, en appliquant certaines règles et en faisant appel à des astuces auxquelles on ne pense pas forcément, de trouver la perle rare. L’adéquation d’une même candidature à plusieurs...
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Comment s'y prendre ?
Une phase de réflexion s’impose, pour définir le poste et déterminer le profil du candidat recherché.
Il s'agit en premier lieu de déterminer le poste proposé : les missions, les objectifs à atteindre, les conditions de travail, les moyens financiers. Ensuite, le recruteur...
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