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KARA

L’agence KARA TRAVAIL TEMPORAIRE a été créée le 1er Juillet 2002 par Karine NOUVEAU et Rachel ADDA afin de proposer au marché de l’emploi parisien une agence d’intérim capable de lier la rapidité d’action dans les détachements avec la gestion de l’humain. Nous sommes donc spécialistes des demandes sur-mesure, comme des plus classiques en tenant toujours compte des desideratas des clients et des souhaits des candidats. L’humain, la communication et l’écoute sont au cœur de notre activité. En 2005 nous avons complété notre offre avec la création de KARA PLACEMENT, société dédiée au CDD et CDI direct afin de répondre à l’ensemble des besoins du marché.Aujourd’hui nous sommes fières de présenter un taux de satisfaction clients de 82% et un taux de satisfaction intérimaires de 91%.www.kara.fr

Oxygène Intérim

Ancré dans le Grand Sud-Ouest, Groupe Oxygène se distingue par son expertise multiple : l'intérim, le recrutement, la formation et l'inclusion. Cette polyvalence nous permet de répondre avec réactivité et efficacité aux besoins variés des entreprises et des talents. Dans nos territoires, nous participons au développement économique et proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque situation, afin de répondre aux besoins des entreprises qui nous font confiance.

Randstad professional Interne

Faites-en votre réalité en rejoignant Randstad professional, leader de l'intérim et du recrutement spécialisé dans les profils cadres et agents de maîtrise du groupe Randstad. Présent dans plus de 30 villes, Randstad professional vous garantit un quotidien sans routine et riche en victoires.Ça vous dit ?

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Recherche d'emploi

Réussir sa rentrée 2026 : 5 conseils pour relancer sa recherche d'emploi

Après les vacances d'été, il est temps de reprendre le fil de sa vie professionnelle. Pour beaucoup, la rentrée est aussi l'occasion de se poser une question qui traînait depuis juin : et si c'était le bon moment pour changer de poste ? Si vous hésitez à relancer votre recherche d'emploi ou si vous ne savez pas par où commencer, voici 5 conseils pour reprendre votre recherche avec méthode et sans pression. Ce sont des étapes qui restent valables quelle que soit la période de l'année, mais qui prennent tout leur sens à la rentrée.

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Handicap chez Elsan : un accord qui prend soin de vous

Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.

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Conseiller vente à distance à la MAIF : un métier clé au cœur de la relation client

Dans un monde où la relation client se digitalise et s'accélère, le métier de conseiller vente à distance occupe une place centrale. Au téléphone, ces professionnels incarnent la voix de l'entreprise et contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation des sociétaires. Zoom sur un métier dynamique et accessible. Un rôle centré sur la satisfaction client A la MAIF, le conseiller vente à distance a une mission essentielle : accompagner les prospects et les sociétaires.

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