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SKALE

1ere école de commerce et de management collaborative, SKALE regroupe plus de 12 campus dans toute la France, tous partenaires du dynamisme économique des territoires ! Chaque campus propose des formations en alternance innovantes et des certifications professionnelles reconnues par l'État (RNCP).

BTM Consultants

BTM Consultants est une société de conseil en ingénierie en plein essor intervenant dans les secteurs spécialisés tel que l’Industrie, l’Énergie, le Transport, la Construction et dans les métiers de la Life Science.Nos consultants, techniciens et ingénieurs sont détachés au sein des équipes de nos clients, soit dans le cadre d’un renfort capacitaire soit pour apporter une expertise technique spécifique pour la bonne réalisation d’un projet. Ils peuvent ainsi intervenir dans des activités d’assistance technique, de bureaux d’études ou sur des chantiers de grande ampleur.Nous accompagnons ainsi nos clients pour des missions durant de quelques mois à plusieurs années, en fonction des projets.C’est aujourd’hui une équipe de 70 personnes qui œuvre chaque jour sur des projets d’envergure partout en France. Travailler chez BTM, c’est rejoindre une équipe de spécialistes qui comprend parfaitement votre métier. Chez nous, contrairement aux grands acteurs généralistes du conseil en ingénierie, vous n’êtes pas un numéro. Nous tenons à maîtriser notre croissance et à conserver nos salariés. C’est notre priorité ! BTM, c’est des opportunités partout en France, des opportunités uniques chez les acteurs majeurs des secteurs chez les acteurs majeurs des secteurs de l’industrie, de l’Énergie, du transport et de la Life Sciences, mais aussi, des opportunités que vous ne pourrez peut-être saisir qu’une fois… Alors, si vous êtes prêt pour l’aventure, mais avant tout, que vous êtes quelqu’un de Beau, de Téméraire et de Motivé, venez découvrir nos offres !

Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines

Constituée en communauté d’agglomération depuis 2004, Saint-Quentin-en-Yvelines comprend 12 communes de l’ouest parisien et regroupe près de 230 000 habitants. Elle fait partie intégrante de l’OIN Paris-Saclay et du Grand Paris. L’agglomération vous accompagne pour créer ou développer votre activité, financer vos projets, rejoindre un écosystème innovant, recruter et accompagner vos salariés. L'agglo recrute Avec près de 670 agents, la communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines vous propose emplois et stages dans de nombreux secteurs d'activités. Deuxième pôle économique de l’Ouest parisien A 30 mn de Paris, entre Versailles et la vallée de Chevreuse, Saint-Quentin-en-Yvelines vous attend. Les collaborateurs de Saint-Quentin-en-Yvelines communauté d’agglomération, au service de ses 230 000 habitants et de ses 16 000 entreprises, imaginent, bâtissent, aménagent chaque jour une ville équilibrée et solidaire

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Actualités de l'emploi

ArianeGroup a une ambition : 23 % de femmes d’ici 2030

Et si votre place était dans l’industrie spatiale ? Les métiers de l’industrie spatiale sont bien plus nombreux qu’on ne l’imagine, et les parcours sont tout aussi variés. Ingénieures, techniciennes, opératrices de production, cheffes de projet, juristes, expertes en cybersécurité… Chez ArianeGroup, qui conçoit aussi bien des lanceurs spatiaux que des systèmes de défense, les femmes occupent déjà tous les métiers de l’entreprise.

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Votre salaire est-il dans la moyenne ? Ce que révèle le Baromètre des salaires Cadres 2026.

Vous avez obtenu une augmentation cette année et vous vous demandez si elle correspond à la tendance du marché ? Ou vous préparez une mobilité professionnelle et souhaitez savoir comment situer votre rémunération ? Le Baromètre des salaires Randstad professional apporte quelques éléments de réponse.

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Zillennial au travail : la génération qui a connu le bureau avant le télétravail - et ce que ça change

Né entre 1993 et 1998, trop jeune pour se reconnaître dans les Millennials, trop âgé pour se retrouver dans les portraits de la génération Z : c'est la définition du « Zillennial » popularisée par un article de 20 Minutes publié le 11 octobre 2026. Mais au travail, cette tranche d'âge n'explique pas grand-chose à elle seule. Ce qui distingue vraiment cette génération, c'est un détail de parcours professionnel plus précis qu'une date de naissance.

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