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IMIE Paris
IMIE Paris est une école supérieure d'informatique située à Levallois-Perret qui prépare depuis 2018 à la validation de 11 titres professionnels. Notre métier est de former les futurs talents du numérique et d'accompagner les révolutions technologiques : web, applications mobiles, systèmes, réseaux, cloud, Big data, IA, IoT, cybersécurité, architecture technique... IMIE Paris dispense des cursus qualifiants en formation continue et alternée de niveau Bac à Bac+5 aux métiers de l’informatique. En parallèle de l'alternance, IMIE Paris propose des parcours d'insertion ou de reconversion professionnelle en formation continue sur une période de 6 à 12 mois. Nous formons aujourd'hui 250 à 300 stagiaires par an, ce qui représente plus de 1 000 carrières lancées depuis l’ouverture de l’école. De plus, nous accompagnons 400 entreprises et institutions partenaires dans leurs recrutements d’alternants.
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Perpignan
Missions Intérim et MI Recrutement sont des agences généralistes de proximité proposant des postes en Intérim, CDD ou CDI au niveau national. Notre taille humaine et notre respect de l'individu nous permettent de vous suivre tout au long de votre parcours professionnel. Vous recherchez un partenaire pour mener ensemble, une véritable collaboration ? Nous répondons présents ! Que vous soyez étudiant à la recherche d'un job, demandeur d'emploi ou en poste mais à l'écoute de nouvelles opportunités, nous serons là pour vous accompagner ! Grace à un suivi personnalisé, dès que vous avez terminé un contrat, nos équipes se chargent de vous contacter afin d'avoir l'opportunité d'enchainer vos emplois ! Nos équipes sont professionnelles et se forment régulièrement sur les nouvelles obligations règlementaires. Nos agences sont ouvertes tous les jours au public et nous mettons à disposition une astreinte téléphonique pour répondre à vos éventuelles questions. Besoin d'explications ? de formation ? Nos équipes vous conseillent et vous orientent. Vous pouvez vous rapprocher de notre site afin de découvrir l'ensemble de nos offres, vos droits et avantages : www.missions-interim.fr
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Alpes Isère Habitat
Alpes Isère Habitat est un bailleur social engagé sur son territoire pour faciliter l'accès à un logement pour chacun. Employeur de référence du logement social en Isère, nous sommes reconnus pour : l'utilité sociale de nos missions ; la qualité de l'expérience collaborateur ; l'attention portée aux équipes ; la capacité à faire grandir les compétences et les parcours. Rejoignez une dynamique collective au service de l'intérêt général. Avec 30 925 logements répartis sur 291 communes en Isère, dans le Rhône et dans l'Ain Alpes Isère Habitat est un acteur majeur du logement social en Isère. 7 directions territoriales et un siège réparti sur 2 sites assurent un maillage de proximité. Au travers de ses orientations stratégiques, co-construites avec près de 150 représentants des parties prenantes, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général. Les orientations stratégiques 2024-2030 : Accomplir notre mission sociale ; Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires ; S'affirmer en tant qu'acteur engagé dans l'éco système territorial ; Adopter une politique d'entreprise exemplaire tournée vers l'avenir. Missions En tant que bailleur social, Alpes Isère Habitat construit des logements pour accompagner les parcours résidentiels de chacun, en locatif ou en accession sociale à la propriété. Ils répondent aux besoins spécifiques de tous : personnes âgées, en situation de handicap, étudiants, jeunes actifs. Des solutions sont également apportées aux professionnels des territoires : commerçants, artisans, professionnels de santé. La gestion du patrimoine est également au coeur de ses activités avec un plan damélioration de ses résidences pluriannuel. 50,9 % du patrimoine est classé en étiquette A, B ou C. Les équipements participent aussi au bien-vivre des clients : installation de panneaux photovoltaïques, développement de la domotique, création d'ascenseurs. Proposer un service de qualité pour tous est un engagement fort de l'entreprise. 60 % des 630 salariés sont des acteurs de terrain. Cette stratégie facilite la réactivité et permet d'apporter des réponses personnalisées aux besoins des résidents. Une offre de services évolutive contribue également à faciliter le quotidien des locataires et propriétaires. En complément, pour soutenir le bien vivre ensemble, des animations et événements sont proposés aux résidents.
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Handicap chez Elsan : un accord qui prend soin de vous
Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.
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Dans un monde où la relation client se digitalise et s'accélère, le métier de conseiller vente à distance occupe une place centrale. Au téléphone, ces professionnels incarnent la voix de l'entreprise et contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation des sociétaires. Zoom sur un métier dynamique et accessible. Un rôle centré sur la satisfaction client A la MAIF, le conseiller vente à distance a une mission essentielle : accompagner les prospects et les sociétaires.
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