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Esaris Industries

Esaris Industries est un groupe français spécialisé dans la conception et fabrication de composants et systèmes électromécaniques, de connectiques et de câblages pour environnements sévères. Notre raison dêtre : Conduire lénergie électrique avec fiabilité. Nos informations clés : Fondation : 1948 Siège : Illkirch (67) Actionnariat : Familial Nos marchés : Aéronautique Défense Ferroviaire Energie Mobilité - Industrie CA : 70 M Effectif : 580 collaborateurs Âge moyen : 42 ans Ancienneté moyenne : 10 ans Répartition H/F : 65 % / 35 % Nos sites en France : - Illkirch (67) - Creil (60) - Lisses (91) - Courtomer (77) - Viry-Châtillon (91) - Charlieu (42) Notre richesse réside dans la variété de nos métiers. Quel que soit votre profil, il y a forcément une voie pour vous épanouir, apprendre et évoluer chez Esaris. Rejoignez-nous !

Alternativ'emploi

Véritables promoteurs de compétences, Alternativ'Emploi accompagnent les candidats tout au long de leurs parcours professionnels (Intérim, CDD, CDI, CDI-FE) et les entreprises vers la solution RH la plus adaptée à leurs besoins ! Le groupe a développé un réseau d'agences d'emploi généralistes, essentiellement basé en Normandie. Découvrez nos offres et rejoignez-nous dès maintenant !

DEKRA PERSONNEL FRANCE

DEKRA Personnel est filiale de DEKRA Arbeit.Fondée il y a 20 ans DEKRA Arbeit est un des leaders de l’intérim et du recrutement en Europe, avec une présence sur 18 pays et 140 bureaux.A l’écoute de nos clients et de nos candidats, notre volonté est de créer une relation de confiance et de qualité, afin d’accompagner nos candidats et de créer la bonne rencontre et ainsi de répondre aux besoins du marché de manière durable.A l’écoute des évolutions de marché, DEKRA Personnel France utilise de nombreux outils digitaux afin de simplifier, faciliter et accélérer la rencontre entre les besoins et les compétences.

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Qualité de vie au travail (QVT) : ce que ça veut dire concrètement

La qualité de vie au travail (QVT) désigne l'ensemble des conditions dans lesquelles les salariés exercent leur activité, et leur capacité à s'exprimer et à agir sur le contenu de leur travail elle ne se résume ni à une salle de sport en entreprise, ni à une corbeille de fruits. Le terme officiel a d'ailleurs évolué : on parle désormais de QVCT (qualité de vie et des conditions de travail), une évolution qui recentre la notion sur les conditions de travail réelles plutôt que sur des à-côtés perçus comme du confort.

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Réussir sa rentrée 2026 : 5 conseils pour relancer sa recherche d'emploi

Après les vacances d'été, il est temps de reprendre le fil de sa vie professionnelle. Pour beaucoup, la rentrée est aussi l'occasion de se poser une question qui traînait depuis juin : et si c'était le bon moment pour changer de poste ? Si vous hésitez à relancer votre recherche d'emploi ou si vous ne savez pas par où commencer, voici 5 conseils pour reprendre votre recherche avec méthode et sans pression. Ce sont des étapes qui restent valables quelle que soit la période de l'année, mais qui prennent tout leur sens à la rentrée.

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