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Gesec

Le Gesec regroupe 440 PME indépendantes, pour la plupart familiales, réparties sur toute la France. Spécialistes de la maîtrise de l’énergie, de l’air et de l’eau, dans les bâtiments et l’habitat, elles interviennent dans l’installation et/ou le dépannage dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation (CVC), des énergies renouvelables, de l’électricité, des piscines… Et ce auprès de tous types de clients. Cette diversité d’expertises et de métiers vous ouvre, près de chez vous, de multiples opportunités professionnelles. Rejoindre une entreprise adhérente au Gesec, c'est rejoindre une entreprise aux valeurs fortes et qui ne manque pas de génie. Découvrez notre site Carrière et les offres d'emploi des entreprises qui font partie de notre réseau : Des Offres d'Emploi à pourvoir en France · Gesec recrute

Maisons Pierre

Maisons Pierre réalise des maisons individuelles mais pas que...nous construisons également du bien-être ! Engagé dans le changement, Maisons Pierre est un acteur éco-responsable qui s’inscrit dans une démarche RSE. Le groupe depuis plus de 40 ans poursuit son développement et compte à ce jour plus de 60 000 réalisations. Acteur national, Maisons Pierre a su garder un management à taille humaine qui vous permettra d’évoluer sans limite au sein de la structure. Venez découvrir l'interview de notre Chargée de recrutement sur https://youtu.be/WffexX9cpEs

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis. Un territoire engagé qui construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu'il a accueilli en 2024 et dont l'héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière. Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

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Conseils et tendances pour booster votre carrière

Découvrez nos articles pour réussir votre recherche d'emploi et faire la différence

Vie d'entreprise

Qualité de vie au travail (QVT) : ce que ça veut dire concrètement

La qualité de vie au travail (QVT) désigne l'ensemble des conditions dans lesquelles les salariés exercent leur activité, et leur capacité à s'exprimer et à agir sur le contenu de leur travail elle ne se résume ni à une salle de sport en entreprise, ni à une corbeille de fruits. Le terme officiel a d'ailleurs évolué : on parle désormais de QVCT (qualité de vie et des conditions de travail), une évolution qui recentre la notion sur les conditions de travail réelles plutôt que sur des à-côtés perçus comme du confort.

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Recherche d'emploi

Réussir sa rentrée 2026 : 5 conseils pour relancer sa recherche d'emploi

Après les vacances d'été, il est temps de reprendre le fil de sa vie professionnelle. Pour beaucoup, la rentrée est aussi l'occasion de se poser une question qui traînait depuis juin : et si c'était le bon moment pour changer de poste ? Si vous hésitez à relancer votre recherche d'emploi ou si vous ne savez pas par où commencer, voici 5 conseils pour reprendre votre recherche avec méthode et sans pression. Ce sont des étapes qui restent valables quelle que soit la période de l'année, mais qui prennent tout leur sens à la rentrée.

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Actualités de l'emploi

Handicap chez Elsan : un accord qui prend soin de vous

Chez Elsan, le handicap est pris en compte à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement jusqu'à la retraite. Recruter des compétences et accompagner chaque collaborateur avec ses différences : c'est l'engagement porté par le groupe à travers son accord handicap 2024-2026.

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