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MD SKILLS

MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Notre mission est simple : faire converger les attentes de nos clients et les aspirations de nos talents. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de professionnels pour les fonctions support, et nous sommes déterminés à trouver le partenaire idéal pour chaque opportunité. Notre Objectif Chez MD SKILLS, nous croyons fermement que le succès d'une entreprise repose sur la qualité de ses équipes. C'est pourquoi notre principal objectif est de faire correspondre de manière harmonieuse les besoins de nos clients avec les compétences et les ambitions de nos candidats. Nous nous engageons à créer des partenariats durables qui profitent à la fois aux entreprises et aux professionnels que nous servons. Notre Approche Personnalisée Chaque entreprise est unique, tout comme chaque talent. Nous adoptons une approche personnalisée pour chaque mission, et nous collaborons étroitement avec nos clients pour comprendre leurs objectifs stratégiques et leurs besoins spécifiques en matière de recrutement. De même, nous prenons le temps de connaître nos candidats, leurs compétences, leurs aspirations professionnelles et leurs valeurs.

MACIF

Depuis sa création en 1960, la Macif est une entreprise d’assurance citoyenne et engagée, dont le projet économique sert avant tout le projet humain. Elle accompagne ses clients-sociétaires tout au long de leur vie, à travers ses 3 grands métiers : Assurance dommages, Santé/Prévoyance et Finance/Épargne.Rejoindre la Macif c'est intégrer une entreprise qui place la confiance, la proximité et la solidarité au cœur de ses actions. Chez nous, chaque salarié est acteur de son parcours professionnel, quel que soit son profil.Donnez du sens à votre parcours professionnel en intégrant la Macif !La Macif intègre chaque année plus de 1 000 nouveaux collaborateurs en CDI, CDD, alternance et stage principalement sur ses métiers de la relation client au sein de ses Centres de Relation Client Commerciaux et Sinistres.Elle recherche également de nouveaux profils dans ses autres métiers : actuariat, finance, informatique (IT), juridique, conformité, marketing, ressources humaines, etc.A travers son Centre de Formation des Apprentis (CFA), la Macif a développé une offre d’alternance pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes et des personnes en reconversion professionnelle. Elle forme et accompagne tout au long de l’année celles et ceux qui souhaitent s’orienter vers les métiers de l’assurance en leur permettant de suivre une formation théorique certifiante, d’acquérir une expérience professionnelle au sein de la Macif et de proposer une perspective d’embauche en CDI en fin de cursus si celui-ci est réussi.En 2025, près de 300 alternants et stagiaires seront recrutés, dont 100 dans le cadre de son CFA.

ETTIC Normandie

Ettic coopérative d'emploi spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance... Notre métier : proposer des missions de remplacement et des CDI dans les établissements coopérateurs. “ La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour des acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun. ” Des métiers qui ont du sens Que vous soyez diplômé.e ou non, tous les métiers du secteurs médico-social, social et sanitaire sont concernés : éducateur, AES/AMP, ES, ME, ASI, EJE, surveillant de nuit, aide-soignant, agent d'entretien, maître de maison, infirmier, secrétaire, chef de service, … Partageons nos compétences Ettic, c'est pour vous l'accès aux offres d'emploi au sein de plus de 50 établissements du secteur sanitaire-social et médico-social et service à la personne en Normandie.

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Actualités de l'emploi

Un jour dans la peau d’un aide à domicile chez Domaliance

Chaque matin, les intervenants Domaliance prennent la route avec une mission unique : faciliter le quotidien de ceux qui en ont besoin. Loin des clichés, le métier d’aide à domicile est une profession d’adaptation où chaque geste technique se double d'une rencontre humaine. L’art de l’adaptation au quotidien Devenir aide à domicile chez Domaliance, c’est choisir un quotidien sans routine. Si les missions (aide à la toilette, repas, entretien) sont le socle du métier, c'est l'imprévu qui en fait la richesse.

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Pourquoi les services à la personne sont un secteur d'avenir ?

Le secteur des services à la personne est aujourd’hui l'un des plus grands gisements d'emploi en France. Porté par le défi démographique et les nouveaux besoins des familles, il ne se limite plus aux seuls métiers d'intervention. Pour soutenir sa croissance, le groupe A2micile (marques Azaé et Domaliance) s'appuie sur une organisation solide où fonctions supports et équipes de terrain collaborent étroitement.

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Services à la Personne : Des Métiers Utiles et Porteurs de Sens

Dans un marché de l’emploi en quête de repères, les services à la personne ne sont plus seulement un secteur qui recrute : c’est une réponse concrète pour ceux qui veulent que leur travail serve à quelque chose. Chez Azaé, cette utilité sociale n'est pas un concept, c'est le quotidien de milliers de collaborateurs.

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