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Linking Talents, ce sont 14 pôles d'expertise consacrés au recrutement spécialisé et des collaborateurs aux parcours et profils très différents, réunis par une vision commune : l'innovation, la réactivité et l'expertise métier au service de la relation entreprise / candidat.

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Covetech est composée de professionnels au service de la sécurité de toutes les entreprises. Son personnel intervient dans tout le sud de la France pour effectuer les nombreuses vérifications d’engins ou électriques que la règlementation impose, et notamment les Vérifications Générales Périodiques.Depuis deux décennies, Covetech s’inscrit dans une longue démarche de qualité afin d’accompagner les entreprises de la meilleure des façons et proposer une véritable offre globale de la maîtrise des risques, et a également étendu son expertise à la formation et à l’inspection

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Actualités de l'emploi

Un jour dans la peau d’un aide à domicile chez Domaliance

Chaque matin, les intervenants Domaliance prennent la route avec une mission unique : faciliter le quotidien de ceux qui en ont besoin. Loin des clichés, le métier d’aide à domicile est une profession d’adaptation où chaque geste technique se double d'une rencontre humaine. L’art de l’adaptation au quotidien Devenir aide à domicile chez Domaliance, c’est choisir un quotidien sans routine. Si les missions (aide à la toilette, repas, entretien) sont le socle du métier, c'est l'imprévu qui en fait la richesse.

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Actualités de l'emploi

Pourquoi les services à la personne sont un secteur d'avenir ?

Le secteur des services à la personne est aujourd’hui l'un des plus grands gisements d'emploi en France. Porté par le défi démographique et les nouveaux besoins des familles, il ne se limite plus aux seuls métiers d'intervention. Pour soutenir sa croissance, le groupe A2micile (marques Azaé et Domaliance) s'appuie sur une organisation solide où fonctions supports et équipes de terrain collaborent étroitement.

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Services à la Personne : Des Métiers Utiles et Porteurs de Sens

Dans un marché de l’emploi en quête de repères, les services à la personne ne sont plus seulement un secteur qui recrute : c’est une réponse concrète pour ceux qui veulent que leur travail serve à quelque chose. Chez Azaé, cette utilité sociale n'est pas un concept, c'est le quotidien de milliers de collaborateurs.

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