Soginorpa, premier bailleur du Nord - Pas-de-Calais, propose à ses salariés une "dispense d'activité" avant leur départ en retraite dans un accord GPEC
Présentée le 14 octobre 2008 lors de la première étape du Tour de France 2008-2009 de l'ANDRH à Rennes sur le thème de « la santé au travail », cette enquête a mis en avant les principales actions qu’il faudrait mettre en œuvre pour lutter contre le stress au travail, selon les 640 DRH et RRH interrogés et membres de l’association.
La région Provence – Alpes – Côte - d'Azur (Paca) ne connaît pas la crise…Si ce n’est celle du recrutement. Une table ronde organisée le 4 octobre 2008 à Marseille sur le thème : « l'emploi des cadres en Paca : réalités, problématiques et perspectives » montre combien les entreprises implantées dans la région ont du mal à recruter des cadres.
Selon l’enquête d’opinion nationale « LES FRANÇAIS ET LA FORMATION CONTINUE » réalisée par la CCIP avec l’institut Infraforces1, les formations informatiques, langues, artisanales et techniques et la création d’entreprise arrivent en tête des formations souhaitées.
Danone: Marc Grosser nommé directeur des affaires sociales
"Marc Grosser, 40 ans, est le nouveau directeur des affaires sociales du groupe Danone. Il était auparavant à la tête des services RH du groupe Laser Cofinoga.Diplômé de l'IEP Paris, Marc Grosser entre chez Cegos en 1995 en tant que consultant senior puis intègre la cabinet Bernard Brunhes en 1999, où il sera directeur de projet jusqu'en 2001. Cette année-là, Marc Grosser est nommé responsable du développement RH puis DRH de T-Systems France.
La dispense de recherche d'emploi sera possible seulement pour les demandeurs indemnisés âgés de 58 ans en 2009, puis ceux de 59 ans en 2010 et ceux de 60 ans en 2011, avant la suppression du dispositif en 2012. A moins que les résultats escomptés ne soient pas au rendez-vous ?
Cap sur la formation pour l’enseigne de cosmétique Sephora ! Elle inaugurera le 16 septembre à Paris la "Sephora University", un lieu dédié à la formation de ses salariés et pouvant accueillir soixante stagiaires.
Du 8 septembre au 24 octobre, la RATP organise la deuxième édition de l’opération "Villebus" qui vise à mieux faire connaître aux personnes sans diplômes et aux bac+2 les métiers d'opérateurs de la RATP.
Crédit Foncier: Muriel Colle nommée DRH et membre du comité exécutif
"Muriel Colle 45 ans est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif du Crédit Foncier, filiale du Groupe Caisse d'Épargne. Elle était auparavant DRH d'Apria RSA.Muriel Colle est titulaire d'une maîtrise en administration économique et sociale. Elle débute en 1984 comme assistante RH au sein du groupe Total puis rejoint Eurodisney à partir de 1990 pour prendre en charge les fonctions de responsable du service du personnel à la direction du développement immobilier.
Pour relancer dans l'emploi les actifs qui en sont les plus écartés, l'Etat met la main à la pâte. Les « contrats aidés » sont des dispositifs soutenus par des aides publiques spécifiques. Explications:
Le Conseil d'État examine actuellement un projet de loi « généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion », qui devrait être présenté au conseil des ministres le 3 septembre 2008. Explications:
« Les patrons de très petites entreprises craignent des lendemains difficiles », leur état d'esprit est « à la morosité et à l'immobilisme », révèle le baromètre des TPE réalisée par l'Ifop pour Fiducial. Mais « l'emploi résiste plutôt bien en dépit d'un climat morose » !
Plus de crèches en entreprises et de services de garde, un congé parental plus court et mieux rémunéré, des opportunités d'emploi pour les personnels en crèche... La députée UMP des Alpes-Maritimes Michèle Tabarot vient de remettre un rapport au Premier ministre, qui devrait se traduire par une concertation rapide.
Le groupe Sephora spécialisé dans la vente sélective de cosmétiques, ouvre en 2008 une vingtaine de boutiques dans toute la France. De ce fait, l’enseigne embauche régulièrement de nouveaux collaborateurs, tous niveaux d’études confondus.
Les 13 et 14 novembre prochains, le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) organise le concours d’attaché territorial. Les trois types de concours, externe, interne et troisième concours, ont lieu dans les centres interrégionaux de concours du CNFPT.
Votre militantisme "rapprochement étudiants-entreprises" est-il né d'une expérience personnelle ?
Présentée le 14 octobre 2008 lors de la première étape du Tour de France 2008-2009 de l'ANDRH à Rennes sur le thème de « la santé au travail », cette enquête a mis en avant les principales actions qu’il faudrait mettre en œuvre pour lutter contre le stress au travail, selon les 640 DRH et RRH interrogés et membres de l’association.
La région Provence – Alpes – Côte - d'Azur (Paca) ne connaît pas la crise…Si ce n’est celle du recrutement. Une table ronde organisée le 4 octobre 2008 à Marseille sur le thème : « l'emploi des cadres en Paca : réalités, problématiques et perspectives » montre combien les entreprises implantées dans la région ont du mal à recruter des cadres.
Selon l’enquête d’opinion nationale « LES FRANÇAIS ET LA FORMATION CONTINUE » réalisée par la CCIP avec l’institut Infraforces1, les formations informatiques, langues, artisanales et techniques et la création d’entreprise arrivent en tête des formations souhaitées.
Les salaires augmentent mais le pouvoir d'achat baisse. La cause de cet apparent paradoxe est à trouver du côté de l'indice des prix. Explications : 
La dispense de recherche d'emploi sera possible seulement pour les demandeurs indemnisés âgés de 58 ans en 2009, puis ceux de 59 ans en 2010 et ceux de 60 ans en 2011, avant la suppression du dispositif en 2012. A moins que les résultats escomptés ne soient pas au rendez-vous ?
Cap sur la formation pour l’enseigne de cosmétique Sephora ! Elle inaugurera le 16 septembre à Paris la "Sephora University", un lieu dédié à la formation de ses salariés et pouvant accueillir soixante stagiaires. 
Du 8 septembre au 24 octobre, la RATP organise la deuxième édition de l’opération "Villebus" qui vise à mieux faire connaître aux personnes sans diplômes et aux bac+2 les métiers d'opérateurs de la RATP. 
Pour relancer dans l'emploi les actifs qui en sont les plus écartés, l'Etat met la main à la pâte. Les « contrats aidés » sont des dispositifs soutenus par des aides publiques spécifiques. Explications: 
Le Conseil d'État examine actuellement un projet de loi « généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion », qui devrait être présenté au conseil des ministres le 3 septembre 2008. Explications:
« Les patrons de très petites entreprises craignent des lendemains difficiles », leur état d'esprit est « à la morosité et à l'immobilisme », révèle le baromètre des TPE réalisée par l'Ifop pour Fiducial. Mais « l'emploi résiste plutôt bien en dépit d'un climat morose » !
Plus de crèches en entreprises et de services de garde, un congé parental plus court et mieux rémunéré, des opportunités d'emploi pour les personnels en crèche... La députée UMP des Alpes-Maritimes Michèle Tabarot vient de remettre un rapport au Premier ministre, qui devrait se traduire par une concertation rapide.
Le groupe Sephora spécialisé dans la vente sélective de cosmétiques, ouvre en 2008 une vingtaine de boutiques dans toute la France. De ce fait, l’enseigne embauche régulièrement de nouveaux collaborateurs, tous niveaux d’études confondus. 
Les 13 et 14 novembre prochains, le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) organise le concours d’attaché territorial. Les trois types de concours, externe, interne et troisième concours, ont lieu dans les centres interrégionaux de concours du CNFPT.