Dominique Dauxerre, nouveau directeur général du GIM (Groupe des industries métallurgiques de la région parisienne)
"L'Assemblée générale du GIM (Groupe des industries métallurgiques de la région parisienne) qui s'est réunie le 25 mars 2009 a réélu Étienne Bernard, président du GIM. Dominique Dauxerre en est le directeur général depuis janvier 2009. Il succède à ce poste à Pierre Chasseguet, dont il était l'adjoint. Pierre Chasseguet, ancien DRH de Dassault Aviation, a été nommé conseiller du président du GIM pour la formation professionnelle et reste président de l'Opcaim.
Deux années de plus qu’en 2005 ! D’après une étude récente du Centre d'études de l'emploi (CEE), 62,4 ans sera l'âge moyen de départ à la retraite des hommes du régime général en 2020. Et ce relèvement, bien que non négligeable, ne serait pourtant pas suffisant pour garantir l'équilibre financier des régimes de retraite !
Leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification, SGS prévoit de recruter 500 nouveaux collaborateurs cette année.
Ce groupe mondial spécialisé dans la qualité et l’intégrité pour les métiers de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification, emploie 55000 collaborateurs et exploite un réseau de plus 1000 bureaux et laboratoires à travers le monde. A ce titre, SGS cherche des talents sur l’ensemble de ses secteurs d’activité, partout en France et à tous niveaux de formation.
L’Agence Profil (filiale de GL Events) spécialisée dans l’accueil, développe son activité à Lyon et Nice. Pour ce faire, elle prévoit de recruter prochainement près de 120 hôtes et hôtesses.
Vous voulez travailler au sein de la RATP ? Devenir conducteur de bus, guichetier dans le métro ou bien agent de gare RER ? L’entreprise propose depuis 10 ans une formation d’un an en alternance ouverte aux jeunes âgés de 18 à 25 ans. Accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, cette formation « in situ » permet à chacun de découvrir les multiples facettes du métier et de l’entreprise. Mais aussi d’acquérir un diplôme reconnu par la profession et par l’Education nationale (niveau V), débouchant sur un emploi.
Restauration, rénovation d’ordinateurs, réparation de vélos, services à la personne etc. Les petits boulots ne manquent pas au sein de l’association…
Pour qui ? Les personnes concernées par ces contrats (contrat d'avenir ou contrat d'accompagnement dans l'emploi) sont :
-les bénéficiaires des minima sociaux sans emploi depuis plus d'un an
-les demandeurs d'emploi de très longue durée et/ou de plus de 50 ans
-les travailleurs ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés sans emploi depuis un an.
Hélène Méchin nommée DRH du groupe L'Équipe
"Hélène Méchin, 48 ans, est la nouvelle directrice des ressources humaines de la SNC "L'Équipe", pôle d'information sportive du groupe Amaury. Elle prend en charge les équipes RH de la SNC et de "L'Équipe 24/24". Hélène Méchin était auparavant DRH de l'afficheur CBS Outdoor France.Hélène Méchin a effectué une partie de sa carrière dans le secteur informatique avant d'intégrer le groupe d'affichage publicitaire Giraudy (devenu CBS outdoor France en 2007) en tant que DRH, fonction qu'elle exercera pendant dix ans.
Un accord 2009 sur les salaires minima dans la branche des industries chimiques est soumis à la signature des organisations syndicales jusqu'au 6 janvier 2009. Le texte revalorise les barèmes conventionnels de 1% au 1er février 2009, puis de 0,5% au 1er septembre 2009.
Habiter à côté d'un aéroport n'a pas que des inconvénients, les chômeurs peuvent y trouver un bassin d'emploi très attractif. C'est en tout cas le pari fait par les Aéroports de Paris...
Le 27 novembre 2008, le leader français de la sécurité privée a signé le plan « Espoir Banlieue » porté depuis le début de l’année par Fadela Amara, Secrétaire d’Etat chargée de la politique de la Ville.
Sébastien Laboutade nommé DRH du groupe informatique Altimate
"Sébastien Laboutade, 35 ans, est le nouveau DRH de la SSII Altimate. Il prendra en charge le recrutement, la politique de formation, les relations sociales et la gestion du personnel des 170 salariés du groupe. Il prendra également en charge la direction de la société Aberdyn, filiale du groupe spécialisée dans le recrutement informatique et la formation.Sébastien Laboutade est diplômé en marketing stratégique et en gestion des ressources humaines.
Selon la "première étude" sur la filière orthopédie-orthèse réalisée par le cabinet Geste pour le Snof (Syndicat national de l'orthopédie française), avec l'appui technique et financier d'Opcalia*, 84% des professionnels du secteur affirment avoir un besoin de formation continue pour les prochaines années.
Selon un sondage réalisé par GNresearch pour l'association patronale Ethic (Entreprises de taille humaine, indépendantes et de croissance) 79% des personnes interrogées pensent qu’un comité d'entreprise participe à leur bien-être.
Un accord 2009 sur les salaires minima dans la branche des industries chimiques est soumis à la signature des organisations syndicales jusqu'au 6 janvier 2009. Le texte revalorise les barèmes conventionnels de 1% au 1er février 2009, puis de 0,5% au 1er septembre 2009.
Le 27 novembre 2008, le leader français de la sécurité privée a signé le plan « Espoir Banlieue » porté depuis le début de l’année par Fadela Amara, Secrétaire d’Etat chargée de la politique de la Ville. 
Selon la "première étude" sur la filière orthopédie-orthèse réalisée par le cabinet Geste pour le Snof (Syndicat national de l'orthopédie française), avec l'appui technique et financier d'Opcalia*, 84% des professionnels du secteur affirment avoir un besoin de formation continue pour les prochaines années. 
Selon un sondage réalisé par GNresearch pour l'association patronale Ethic (Entreprises de taille humaine, indépendantes et de croissance) 79% des personnes interrogées pensent qu’un comité d'entreprise participe à leur bien-être.