Assurances : évolution des métiers et besoin de compétences en vue
Mis à jour le 14 Juin 2022
Anonyme (non vérifié)
Le métier d'assureur se transforme radicalement sous l'effet du développement des services à la personne et des nouvelles technologies. De nouvelles perspectives s'offrent donc aux candidats…
Le dernier baromètre prospectif de l'Observatoire des métiers de l'assurance est formel : le métier d'assureur n'aura bientôt plus rien à voir avec ce qu'il était et les évolutions actuelles exigent de "repenser toute la chaîne d'activité, l'articulation entre les différents métiers, ainsi que la finalité de chaque métier". Raison de ce bouleversement ? Le passage d'une logique d'offre à une logique de demande, avec une importance accrue des services à la personne et l'émergence d'internet comme canal de distribution autonome de produits d'assurance...
De nouveaux métiers
De nouvelles opportunités se dessinent du même coup pour le secteur, avec la transformation du métier d'assureur qui tend à intégrer de plus en plus une logique de prestation de services pour répondre à des clients qui ne se satisfont plus uniquement du produit vendu. Du coup, les employeurs doivent d'ores et déjà en tenir compte dans leur stratégie de recrutement et pour leur gestion des ressources humaines. Les salariés et demandeurs d'emploi ont eux l'occasion de faire valoir leurs compétences et leur "savoir-être" dans une perspective de profond renouvellement des métiers du secteur. D'autant plus qu’un salarié sur quatre partira à la retraite d'ici 2015...
Source: www.metiers-assurance.org
Le dernier baromètre prospectif de l'Observatoire des métiers de l'assurance est formel : le métier d'assureur n'aura bientôt plus rien à voir avec ce qu'il était et les évolutions actuelles exigent de "repenser toute la chaîne d'activité, l'articulation entre les différents métiers, ainsi que la finalité de chaque métier". Raison de ce bouleversement ? Le passage d'une logique d'offre à une logique de demande, avec une importance accrue des services à la personne et l'émergence d'internet comme canal de distribution autonome de produits d'assurance...
De nouveaux métiers
De nouvelles opportunités se dessinent du même coup pour le secteur, avec la transformation du métier d'assureur qui tend à intégrer de plus en plus une logique de prestation de services pour répondre à des clients qui ne se satisfont plus uniquement du produit vendu. Du coup, les employeurs doivent d'ores et déjà en tenir compte dans leur stratégie de recrutement et pour leur gestion des ressources humaines. Les salariés et demandeurs d'emploi ont eux l'occasion de faire valoir leurs compétences et leur "savoir-être" dans une perspective de profond renouvellement des métiers du secteur. D'autant plus qu’un salarié sur quatre partira à la retraite d'ici 2015...
Source: www.metiers-assurance.org
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