Après l'entretien d'embauche : 7 stratégies pour gérer l'attente et rester motivé.
oksana.troshchiev
Lorsque l'entretien d'embauche est terminé, une autre phase commence : celle de l'attente. Cette période d'incertitude, qui peut durer de quelques jours à plusieurs semaines, est souvent difficile à gérer et peut engendrer un stress important. Pourtant, rester serein et motivé pendant ce temps d'attente est essentiel. Voici 7 stratégies pour vous aider à passer cette période avec confiance et optimisme.
1. Comprendre les délais de réponse
Les délais de réponse après un entretien peuvent varier considérablement. En 2023, une enquête de LinkedIn a révélé que 44 % des recruteurs mettent en moyenne jusqu'à deux semaines pour répondre après un entretien. Cependant, certaines entreprises, en particulier les grandes structures, peuvent prendre plus de temps pour traiter toutes les candidatures. Cette étape de validation comprend la vérification des recommandations, la consultation de plusieurs décideurs, et parfois la planification de tours d’entretien supplémentaires.
2. Revoir vos performances et identifier vos axes d'amélioration
Prenez le temps de réfléchir à la manière dont s'est déroulé votre entretien. Quels points forts avez-vous mis en avant ? Y a-t-il des éléments que vous auriez pu mieux exprimer ? En notant vos impressions à chaud, vous aurez un point de référence pour améliorer votre discours pour les entretiens futurs, sans pour autant vous attarder sur les potentielles erreurs commises. Gardez en tête qu’aucun entretien n’est parfait, et que l’amélioration continue est la clé de la réussite.
3. Relancer avec tact
Relancer après un entretien est acceptable et parfois même recommandé, mais il faut le faire avec diplomatie. Si vous n’avez pas reçu de réponse après le délai initialement prévu, envoyez un e-mail poli pour demander si une décision a été prise. Une étude de CareerBuilder montre que 70 % des recruteurs apprécient les relances bien formulées, car elles témoignent de l’intérêt du candidat pour le poste . Privilégiez la courtoisie et la concision : rappelez votre intérêt pour le poste et exprimez votre impatience d’avoir un retour.
4. Ne cessez pas de postuler
Il est tentant de se reposer sur une opportunité qui semble prometteuse, mais il est essentiel de continuer votre recherche d'emploi. D’après Glassdoor, un candidat sur cinq reçoit une offre d'emploi après un entretien, ce qui signifie que 80 % des entretiens n’aboutissent pas toujours à une embauche immédiate . En poursuivant vos recherches, vous augmenterez vos chances de décrocher un poste rapidement et réduirez le stress lié à l’attente.
5. Investissez dans votre développement personnel
La période d'attente peut être utilisée pour vous perfectionner. Que ce soit en suivant des cours en ligne, en lisant des livres professionnels, ou en travaillant sur vos compétences techniques, vous investissez dans votre avenir. Des plateformes comme OpenClassRooms ou LinkedIn Learning offrent des formations gratuites ou à faible coût qui peuvent enrichir votre CV et renforcer votre employabilité.
6. Pratiquez des techniques de gestion du stress
Selon une enquête de l’Insee, environ 64 % des demandeurs d'emploi en France se disent stressés pendant leur recherche de travail . Pratiquer des techniques comme la méditation, le yoga ou des exercices de respiration peut vous aider à gérer cette période plus sereinement. Des applications comme Headspace ou Petit Bambou proposent des exercices de relaxation accessibles, que vous pouvez intégrer dans votre quotidien.
7. Préparez-vous à l'éventualité d'une deuxième entretien
Enfin, il peut être judicieux de continuer à préparer vos réponses pour un éventuel second entretien. Prendre quelques minutes chaque jour pour revoir les points forts de votre candidature, réfléchir aux questions que l'on pourrait vous poser et approfondir votre connaissance de l'entreprise peut vous donner une longueur d’avance. Cela vous permettra également de rester mentalement engagé et d'avoir un objectif à court terme à atteindre.
Conclusion
Attendre une réponse après un entretien d'embauche est souvent une période de stress et d’incertitude, mais en adoptant une attitude proactive et en vous concentrant sur votre développement personnel, vous pouvez traverser cette phase plus sereinement. Que vous receviez une réponse positive ou non, ces étapes vous aideront à rester motivé et à approcher vos prochains entretiens avec une confiance renouvelée.