Comment bien choisir et réussir sa photo de CV ?

La photo de CV est parfois jugée comme accessoire. Pourtant, bien choisie, elle peut faire la différence auprès des recruteurs. La photo sur un CV peut améliorer la visibilité et la mémorisation de votre candidature. Mais est-ce obligatoire d’en mettre une ? Comment s’y prendre pour sélectionner la photo qui vous mettra en valeur ?

Est-ce obligatoire de mettre une photo de CV ?

En France, il n’est pas obligatoire d’apposer une photo sur son CV. Cela peut cependant être un atout. Mais alors, faut-il mettre une photo sur un CV ? Est-ce une norme de mettre une photo sur son CV ? Il n’existe pas de réponse universelle, le choix de mettre une photo sur son CV est libre et personnel. En outre, les pratiques varient d’un secteur à l’autre.

Pour certaines professions, comme les métiers de la communication, de la vente, de la mode ou du spectacle, il peut être intéressant de mettre une photo sur son CV pour personnaliser sa candidature et montrer son visage au recruteur. Cela rend votre CV unique et mémorisable.

Une photo de CV peut néanmoins être un atout comme un inconvenient, puisqu’elle peut parfois être source de discrimination. 

Vous ne souhaitez pas mettre de photo de CV ? Les conseils de Meteojob.

Profitez de l’espace qui vous est offert en haut de votre CV pour aérer votre texte. En plus de votre identité, écrivez un titre percutant qui annonce clairement le poste visé. Puis, rédigez une ou deux lignes en guise de paragraphe d’accroche qui résume votre objectif professionnel. 

Vous pouvez aussi envisager de la remplacer par un visuel qui illustre votre profession ou l’une de vos réalisations (par exemple : si vous êtes cuisinier, l’un de vos plats)

La photo sur un CV n’est pas obligatoire et si vous n’êtes pas à l’aise avec le fait d’en mettre une, ne le faites pas. Le plus important est que votre candidature vous corresponde et vous mette à l’aise !

Les caractéristiques d’une bonne photo de CV

Quelle photo sur un CV ? Y a-t-il des normes à respecter ? Effectivement, il existe quelques standards à respecter pour éviter notamment la pixellisation et la déformation de la photo.

Quelles dimensions appliquer pour une photo de CV ?

Privilégiez un format rectangulaire. Une photo de CV doit globalement faire les mêmes dimensions qu’une photo d’identité. Pour les CV en format papier, la photo doit mesurer 4,5 cm de large sur 6,5 cm de haut. Pour les CV numériques, la taille recommandée est de 400 pixels de large, pour 600 pixels de haut.

Veillez à choisir une photo avec une résolution suffisante pour garantir une bonne qualité d’impression, et éviter la pixellisation.

Faut-il privilégier une photo de CV en couleurs ou en noir et blanc ?

Il n’existe pas vraiment de règle en la matière. La photo en couleur est souvent plus commune, et la photo en noir et blanc peut paraître plus professionnelle si elle est de bonne qualité.

Les photos en couleurs sont souvent plus expressives et permettent de mieux faire ressortir le caractère des candidats. Les photos en noir et blanc sont souvent plus sobres et élégantes, pour convenir à des CV plus “classiques”. Le choix dépend donc de votre profil et du secteur que vous visez… mais aussi de votre personnalité !

Vous pouvez également harmoniser votre CV en fonction des couleurs utilisées. Cela vous guidera dans votre choix entre photo en couleurs ou en noir et blanc. L’important est surtout que le recruteur puisse bien vous voir pour vous reconnaître au moment de l’entretien.

Les erreurs à éviter pour votre photo de CV

Certaines erreurs sur le choix de votre photo peuvent vite mettre à mal tous vos efforts pour créer un CV percutant. Oubliez la photo de CV selfie (même si vous adorez cette photo !). La photo doit être professionnelle, avec une tenue et une posture appropriées. Cependant, pour certains types de postes, notamment créatifs, une photo originale peut être un atout. L’essentiel à retenir est que la photo de CV doit correspondre au profil et au métier visé.

Voici d’autres erreurs à éviter pour votre photo de CV.

• Utiliser une photo de vacances. Il est important de ne pas utiliser de photo personnelle qui ne serait pas adaptée à un contexte professionnel. C’est le cas des photos de vacances, de soirée, avec des amis…
• Ne pas veiller à la qualité de la photo (qui ne vous mettra pas en valeur et paraîtra non professionnelle).
• Faire trop de retouches sur votre photo de CV. Vous pouvez effectuer quelques retouches, mais avec parcimonie. Gardez en tête que la photo est là pour humaniser le CV. Ne cherchez pas à mentir. 
• Utiliser une photo qui date. La photo doit refléter qui vous êtes aujourd’hui. Utiliser une photo récente représentative du candidat que vous êtes aujourd'hui est essentiel.

8 conseils pour une photo de CV réussie et professionnelle

Pour que l’ajout de la photo sur votre CV soit un véritable atout, il convient de respecter quelques règles de base. Votre candidature doit refléter votre personnalité, tout en restant professionnelle. 

Faire appel à un photographe professionnel en fonction du poste visé

Si vous en avez les moyens, le mieux est de faire réaliser votre photo de CV par un professionnel. Le choix de faire appel à un photographe professionnel dépend également du poste visé, et de votre capacité à produire une photo de CV de qualité.

Pour un poste dans la communication, en tant que commercial ou tout autre poste en contact avec la clientèle (postulant, accueil dans un grand hôtel, etc.), il peut être intéressant d’avoir une photo qui ne soit pas “faite maison”.

Les photographes ont l’expérience nécessaire pour vous mettre en avant et obtenir une photo à la fois humaine et professionnelle, sérieuse et sympathique.

Bien préparer votre séance photo

Avant de faire la photo, préparez-vous ! Prêtez attention à votre coiffure. Elle doit mettre en valeur votre visage et refléter qui vous êtes. Idem pour votre maquillage si vous souhaitez vous maquiller. 

Gardez vos lunettes si vous les portez au quotidien. Prêtez attention aux accessoires que vous portez (il est plutôt conseillé d’éviter les signes religieux, les bijoux têtes de morts, ou de façon générale les atours trop voyants).

Bien choisir le fond et le décor

Pour éviter toute distraction, optez pour un fond sobre et neutre. Un fond blanc ou gris clair uni est l’idéal. Cela permet généralement de se marier aisément avec les couleurs que vous aurez choisies pour votre CV. Veillez également à choisir un endroit avec une bonne luminosité.

Bien choisir votre tenue vestimentaire

Oubliez la chemise hawaïenne (sauf peut-être si vous postulez pour être animateur dans un centre de vacances). Votre tenue vestimentaire doit être soignée et adaptée au secteur dans lequel vous postulez. En règle générale, il est préférable d’éviter les vêtements à motifs, aussi par souci d’harmonie dans votre CV.

Soignez votre look, sans paraître “guindé”, comme lorsque vous vous rendez à un entretien. Votre photo de CV doit donner l’impression que vous êtes à l’aise dans vos vêtements.

Bien choisir votre posture

Outre la tenue vestimentaire, votre posture est tout aussi importante. Ne prenez pas de posture type “mannequin”, sauf si vous postulez pour un poste de top model.

Préférez une photo de CV prise de face, ou légèrement de profil avec le buste tourné d’un quart en fixant un point d’un côté ou de l’autre de l’objectif.

Vous pouvez être assis ou debout. Dans tous les cas, ne négligez pas l’emplacement de vos bras et vos mains, qui ne doivent pas rester inertes le long de votre corps.

Bien choisir votre expression

Sourire ou ne pas sourire ? A vous de voir, mais même si vous ne présentez pas un immense sourire, une expression sympathique sera sûrement mieux reçue par les recruteurs. Vous ne faites pas la photo de votre passeport, encore une fois : la personnalité est la clé !

Bien choisir le cadrage

Le cadrage de la photo ne doit pas être trop large. L’objectif n’est pas de donner au recruteur une vision de la silhouette, mais plutôt du visage et du buste.

N’hésitez pas à faire plusieurs tests de cadrage avant de prendre plusieurs clichés qui vous permettront d’en extraire la meilleure.

Bien retoucher votre photo si besoin

Il est conseillé d’éviter les retouches sur une photo de CV. Si vous souhaitez en faire, veillez à ne pas retoucher la photo de manière excessive, pour rester naturel et authentique.

Pour ce qui est de la retouche “technique”, il est possible de faire une photo de CV avec une application. Ces outils permettent bien souvent de retoucher les photos en supprimant l’arrière-plan par exemple, ou en recadrant la photo aux bonnes dimensions. Certaines de ces applications sont gratuites (Slazzer, YouCam Perfect, etc.), et d’autres payantes (PicWish, Canva, etc.).

Apporter votre touche personnelle, si vous en avez une

Même s’il est important de rester sérieux et professionnel, ce n’est pas une raison pour ne pas montrer votre personnalité : n’hésitez pas à ajouter un cadre à votre photo, ou à lui donner une forme par exemple, une photo arrondie peut être harmonieuse et apporter une petite touche spécifique à l’ensemble du CV.

Ne faites pas obstacle à votre créativité, mais ne vous forcez pas non plus. Si vous n’avez aucune inspiration pour ajouter une touche personnelle, restez simple (cela fait aussi partie de votre personnalité !).

Comment bien intégrer une photo sur un CV ?

Vous avez maintenant la photo de CV parfaite pour votre candidature. Là encore, quelques règles sont à respecter pour l’emplacement de la photo sur votre CV. Si vous utilisez un modèle de CV prêt à être rempli, vous aurez un emplacement prédéfini. Mais lorsque l’on part de zéro pour refaire son CV, comment savoir où positionner la photo de CV ?

Traditionnellement, la photo s’insère :

• dans le premier bloc du CV (celui dans lequel se trouvent les informations sur votre identité) ;
• à droite de votre CV, au même niveau que votre nom et prénom, ou inversement ;
• non collée à du texte (attention à mettre un espace suffisant pour garder de la lisibilité)

La photo de CV doit être positionnée de façon logique, pour ne pas gêner la lecture ou la compréhension du document. Également, elle ne doit pas prendre une grande partie du CV. 

La photo de CV peut sembler anecdotique, mais elle peut être un véritable atout pour se démarquer des autres candidats. Vous avez maintenant toutes les ressources en main pour réussir votre photo de CV.

Un dernier conseil, ne choisissez pas votre photo de CV seul. Il est souvent difficile d’être un bon juge de ses propres clichés !