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Mis à jour le 14 Juin 2022
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Recrutement de jeunes diplômés: première déclinaison territoriale de l'opération Phénix à Lyon
"La première déclinaison territoriale de l'opération Phénix se met en place à Lyon: Joseph Lieto, vice-président de l'université Lyon-I (Claude-Bernard ), Claude Journès, président de l'université Lyon-II (Lumière), Hugues Fulchiron, président de l'université Lyon-III (Jean-Moulin) et Olivier Faron, directeur de l'École normale supérieure Lettres et sciences humaines, ont signé, lundi 31 mars 2008, la charte Phénix Lyon avec les entreprises Alliade, Auchan, Banque Populaire Loire et Lyonnais, Biomérieux, Cegid et Randstad.Dans une première phase expérimentale, les entreprises signataires s'engagent à recruter au total 15 diplômés de master 2 des filières généralistes (arts, lettres, langues, sciences humaines et sciences) à la rentrée 2008. Le contrat signé entre l'entreprise et l'étudiant est un CDI qui inclut une période de formation en alternance de 6 mois, dans le cadre d'un contrat ou d'une période de professionnalisation. Des périodes d'essai prévues par les différentes conventions collectives dont relèvent les entreprises signataires seront respectées.
"La première déclinaison territoriale de l'opération Phénix se met en place à Lyon: Joseph Lieto, vice-président de l'université Lyon-I (Claude-Bernard ), Claude Journès, président de l'université Lyon-II (Lumière), Hugues Fulchiron, président de l'université Lyon-III (Jean-Moulin) et Olivier Faron, directeur de l'École normale supérieure Lettres et sciences humaines, ont signé, lundi 31 mars 2008, la charte Phénix Lyon avec les entreprises Alliade, Auchan, Banque Populaire Loire et Lyonnais, Biomérieux, Cegid et Randstad.Dans une première phase expérimentale, les entreprises signataires s'engagent à recruter au total 15 diplômés de master 2 des filières généralistes (arts, lettres, langues, sciences humaines et sciences) à la rentrée 2008. Le contrat signé entre l'entreprise et l'étudiant est un CDI qui inclut une période de formation en alternance de 6 mois, dans le cadre d'un contrat ou d'une période de professionnalisation. Des périodes d'essai prévues par les différentes conventions collectives dont relèvent les entreprises signataires seront respectées.
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