Actualités de l'emploi

Les obligations RH qui pèsent sur les entreprises au 1er janvier 2010

11 Janvier 2010
obligations RH 2010
Pour 2010, certaines obligations, qui sont autant d’objectifs à atteindre, attendent les RH des entreprises françaises. Alors que les entreprises de 50 salariés et plus devront se doter d’un dispositif en faveur de l'emploi des seniors, celles excédant les 1000 salariés auront à ouvrir des négociations sur le stress lié au travail. Voici ici un rappel des obligations auxquelles sont soumises les entreprises pour cette nouvelle année.


3 questions à… Eve Mathieu, Directrice de la marque employeur du groupe EDF.

04 Janvier 2010
Eve Mathieu
Meteojob : Quelle est l’actualité d’EDF en matière de recrutement ?


Eve Mathieu : Le Groupe EDF a recruté plus de 3 300 personnes en 2009. Sur 2010, nous serons vraisemblablement sur les mêmes ordres de grandeur.


Meteojob : Quels types de profils recrutez-vous ?

La Haute-Normandie reste fidèle à l’apprentissage en 2010

04 Janvier 2010
Haute-Normandie fidèle à l'apprentissage
80,7 millions d’euros, c’est l’enveloppe globale de crédits de paiement (CP) qui va être consacrée à l’apprentissage par la région Haute-Normandie. Représentant près de 36% des 206 millions d’euros dévolu à la formation professionnelle, ce budget est en conformité avec les orientations du PRDF (plan régional de développement des formations), la région souhaitant notamment « favoriser l'élévation du niveau de formation ».

Groupe Rhodia : un accord « seniors » crée un dispositif de « congé grand-parental »

04 Janvier 2010
Groupe Rhodia, congé grand-parental
Le groupe Rhodia est attaché au recrutement des seniors et continue de le prouver. Sur près de 4700 salariés en France, un tiers ont plus de 50 ans. Pour aller plus loin, le groupe a ainsi signé avec trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC) un accord « relatif à la seconde partie de carrière des salariés », le 15 décembre 2009.



Des objectifs ambitieux.


Une société américaine spécialisée dans le photovoltaïque va recruter en Gironde

04 Janvier 2010
Société américaine recrute en Gironde
First Solar est une entreprise productrice de panneaux photovoltaïques et leader mondial du secteur. Elle a signé lundi 21 décembre un accord cadre pour l'implantation de sa première usine française dans la commune de Blanquefort (Gironde), près de Bordeaux. Son arrivée devrait permettre de créer environ 400 emplois, selon son président Bruce Sohn. L’intégration de salariés « dits défavorisés » est également prévue.

Auchan signe un accord sur l'emploi des seniors avec quatre syndicats

03 Janvier 2010
Un accord d’entreprise « en faveur de l’emploi des salariés âgés » a été signé jeudi 17 décembre au sein du groupe Auchan, par quatre syndicats (CFTC, CFDT, CFE-CGC et FO). Seul le syndicat CGT n’est pas signataire, au motif que cet accord ne « prend pas suffisamment en compte la notion de pénibilité ».


Sur la question de la pénibilité : les regrets des syndicats


Ouverture prochaine à Mulhouse d’un Orientoscope

03 Janvier 2010
Initiative unique en France, l'Orientoscope ouvrira ses portes courant février 2010 dans les locaux de la SIM (société industrielle de Mulhouse). Copiloté par la CCI Sud Alsace-Mulhouse et l'Agefa PME (Association pour la promotion et le développement de l'apprentissage et de l'enseignement professionnel), cet espace sera consacré aux branches professionnelles désirant présenter leurs métiers et les moyens d’y parvenir. Un espace d’ores et déjà présenté comme « multipartenarial » et « neutre »


• Une initiative unique en France

Pôle emploi recrute 1 000 CDD supplémentaires en 2010.

03 Janvier 2010
1 000 CDD supplémentaires, tel est le volume de recrutement prévu en 2010 pour faire face à l’afflux de demandeurs d’emplois dans les agences Pôle emploi. Parallèlement à ces embauches, le recours aux opérateurs privés de placement va être intensifié sur la période d’un an.


Promis par le président de la République fin novembre, ce renfort « temporaire » de 1000 CDD pourrait être « opérationnel » en février 2010, une fois les nouveaux salariés embauchés et formés.


Andrh Rh

01 Janvier 2010
Tour de France ANDRH : repérer et manager les talents d'une entreprise suppose de déconcentrer la fonction RH

Action Sociale Ministere

01 Janvier 2010
Ministères sociaux : le décret créant la direction générale de la cohésion sociale publié au JO

Ressources Humaines Speedy

01 Janvier 2010
Speedy : Corinne Moreau nommée directeur des ressources humaines France
"Corinne Moreau, 49 ans, est nommée directrice des ressources humaines de Speedy France. Elle succède à ce poste à Nathalie Delattre, nommée en novembre 2008 (AEF n° 104388 ). Elle était auparavant DRH adjointe de Speedy.Corinne Moreau est économiste de formation.

Nord-Pas-de-Calais : des actions de GPEC territoriale portent leurs fruits

21 Décembre 2009
Dans le Nord-Pas-de-Calais, près de 200 TPE et PME (moins de 100 salariés) ont engagé des actions de GPEC (gestion prévisionnelle des emplois
et des compétences). La GPEC peut se définir comme « la conception, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions visant à réduire les écarts
entre les besoins et les ressources humaines de l'entreprise, en termes d'effectifs et de compétences. » Dans le Nord-Pas-de-Calais, ce dispositif
est soutenu financièrement par l'État et la région, à travers le CPER (contrat de projets État-région) 2007-2013, et suivi par l'Aract

Les non-salariés se plaignent de leurs conditions de travail

21 Décembre 2009
Les non-salariés grognent. Une étude de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) dépendant du
ministère du Travail, a été publiée mardi 8 décembre sur « les conditions de travail des non salariés en 2005». Ceux-ci déclarent des
conditions de travail plus pénibles que leurs homologues salariés. En France, en 2005, près de 2,7 millions d'actifs occupés étaient non
salariés, parmi lesquels 1,9 million d'artisans, commerçants, chefs d'entreprise et professions libérales, un peu moins de 600 000 exploitants

Entreprise Ibm

01 Décembre 2009
IBM France : seulement quatre bureaux fermés dans le nouveau siège social, « port d'attache » de 4 000 collaborateurs

Emploi Seniors Rhone Alpes

01 Décembre 2009

Emploi des seniors : quelle politique RH adopter ?


(Club DRH Grands comptes Pôle emploi Rhône-Alpes) "« La loi doit être une opportunité pour poser la question des âges en entreprise dans une approche globale de la diversité », résume Olivier Rosier, DRH au Club Méditerranée, invité à débattre de l'emploi des seniors, par le Club DRH Grands comptes Pôle emploi Rhône-Alpes, mardi 8 décembre 2009 à Lyon.

Fonction Publique Territoriale Offres D Emploi

01 Décembre 2009
La préfecture de la région Île-de-France lance un portail régional dédié aux offres d'emploi public

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