Quelles sont les causes possibles d’un licenciement pour motif personnel ?
Le licenciement d’ordre personnel, contrairement au licenciement économique, repose sur un comportement, une attitude, un manquement dans le travail… de la part du salarié. La cause du licenciement doit être réelle et sérieuse sinon le licenciement peut être retoqué par la justice comme étant injustifié ou abusif.