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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- GTA
Lieux :
- Rillieux-la-Pape (69)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Gestionnaire paie à Rillieux la pape (H/F) Vos principales missions seront les suivantes :
?
? La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition), 300 à 350 paies environ
? La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
? La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
? L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
? La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
? Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...). - De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie,
?- vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie
- vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
- La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées.
- Une connaissance de la GTA est également souhaitée.
?- Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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? La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition), 300 à 350 paies environ
? La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
? La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
? L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
? La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
? Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...). - De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie,
?- vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie
- vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
- La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées.
- Une connaissance de la GTA est également souhaitée.
?- Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/03/2025
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
35 000 à 40 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101204624