Emploi Gestionnaire de paie en Auvergne Rhône Alpes

...* Vous managez et encadrez une équipe de 8 gestionnaires de paie, * * Véritable référent(e) technique, vous les accompagnez dans... * * En parallèle, vous gérez un petit portefeuille de paie de A à Z et vous accompagnez vos clients dans le conseil social au...

...d'expertise comptable indépendant à taille humaine ; un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Francheville. Ce cabinet compte 10 collaborateurs, dont un pôle social de 2 collaborateurs. Directement rattaché à l'expert-comptable, vous prenez en charge un... de liberté aussi sur cette partie-là). Logiciel : DIA PAIE Le poste est à pourvoir au plus vite (dans l'idéal). Bonne mutuelle...

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...Vos missions : * * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles), * * Suivi administratif,... votre manager et/ou service juridique, * * Paramétrage de la paie et ses mises à jour, * Vous serez le référent technique auprès...

...incluront notamment : * * Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille multi conventionnels (environ 70 dossiers,... devra : * * Être titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en gestion de la paie, * * Justifier d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet...

Vos responsabilités incluront : * * La gestion dun portefeuille clients multi conventionnels. * * Létablissement des paies sur le logiciel SILAE (250 à 300 paies mensuelles). * * La réalisation des déclarations sociales, DSN, etc. * * La rédaction...

...+ Primes. Profil recherché? Issu(e) d'une formation en paie, vous avez à minima 2 à 3 années d'expérience en paie, réalisées dans un contexte multi-conventionnel. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et êtes autonome sur votre poste. Votre candidature...

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...la gestion RH de l'équipe en lien avec le Chargé RH et le Gestionnaire de Paie en charge du périmètre : remplacements, gestion des plannings, formation… * Participer aux réunions organisées dans l'établissement * Evaluer la qualité des prestations par...

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...dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition...