GESTIONNAIRE DE PAIE MULTI-CONVENTIONS H/F ADSEARCH

En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Francheville - Rémunération selon profil - Environnement de travail flexible et agréable

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, un Gestionnaire de Paie H/F sur Francheville.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Établir les fiches de paie
- Établir les déclarations de charges sociales
- Établir les déclarations sociales dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en vigueur
- Conseiller et accompagner les clients sur la réglementation applicable

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'au moins 2 ans d'expérience en multi-convention (stage, CDD ou CDI). Vous maîtrisez le logiciel DIA PAIE et avez de bonnes compétences en gestion de la paie et des déclarations sociales. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à conseiller les clients.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Grande flexibilité et souplesse sur l'organisation des missions
- Télétravail mis en place avec beaucoup de liberté
- Proximité avec l'Expert-Comptable et bonne ambiance
- Bonne mutuelle
- Rémunération attractive selon profil

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'au moins 2 ans d'expérience en multi-convention (stage, CDD ou CDI). Vous maîtrisez le logiciel DIA PAIE et avez de bonnes compétences en gestion de la paie et des déclarations sociales. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à conseiller les clients.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Grande flexibilité et souplesse sur l'organisation des missions
- Télétravail mis en place avec beaucoup de liberté
- Proximité avec l'Expert-Comptable et bonne ambiance
- Bonne mutuelle
- Rémunération attractive selon profil

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !