VD Groupe recrute

Mis à jour le 14 Juin 2022

Anonyme (non vérifié)

Valérie Monsimier, responsable du service recrutement chez VD Group, société spécialisée dans la vente directe d’articles de mode.
Interview de Valérie Monsimier, responsable du service recrutement chez VD Group, société spécialisée dans la vente directe d’articles de mode.



Meteojob : Qui est VD Group et quelles marques représentez-vous ?


Valérie Monsimier : VD Group (anciennement Georges Franck) est une société spécialisée dans la vente privée en prêt-à-porter femme et homme, accessoires de mode ou décoration maison. Nous possédons cinq gammes de produits et donc autant de marques : le prêt-à-porter femme Georges Franck, le prêt-à-porter masculin G.F. man, les accessoires de mode (sacs à main, colliers…) Elora, la décoration maison (nappes, coussins, chemins de table…) Elora Deco, et la cosmétique bio. Notre réseau est constitué de 600 conseillères de mode sur toute la France. »



Meteojob : Quels postes cherchez-vous à pourvoir en 2010 ? Pour quels profils ?

Valérie Monsimier : Nous recherchons des conseillères de mode, qui auront pour mission de présenter et vendre nos collections en vente directe. Pour 2010, nous envisageons d’embaucher près de 500 personnes en France, même si nous avons des besoins plus importants dans certaines régions comme la Bretagne, les Pays de la Loire, le Centre, et l’Alsace-Lorraine. Nous privilégions les personnes ayant une bonne présentation et aimant le relationnel. Aucun diplôme n’est requis, il faut surtout que la personne soit dynamique, sensible à la mode et volontaire. Ce dernier point est particulièrement important puisque les conseillères de mode sont libres par rapport à leurs horaires de travail : elles peuvent travailler à temps partiel ou à temps complet en fonction de leurs impératifs.



Meteojob : Quelles sont les caractéristiques du métier de conseillère de mode ?


Valérie Monsimier : Une conseillère de mode crée son fichier clientèle par rapport à son relationnel. Elle présente ensuite les collections mises à disposition par VD Group au domicile des clientes, dans le cadre de ventes en présentation ou ventes individuelles. Elle peut également organiser des portes ouvertes à son domicile personnel. Une conseillère de mode embauchée signe avec nous un contrat à durée indéterminée. Sa rémunération est attractive et évolutive car rémunérée à la commission sur le chiffre d’affaires (ventes réalisées), montant qui peut aller de 20 à 30% selon les paliers de ce CA.

Catégorie: 

Derniers articles "Actualités de l'emploi"

Comment trouver l'entreprise idéale : mission possible pour un lundi épanoui !

04 Avril 2024
Découvrez comment trouver l'entreprise idéale où chaque lundi devient une source de motivation. Notre article vous guide à travers les étapes pour identifier un environnement de travail stimulant et épanouissant. Transformez votre perception du lundi dès aujourd'hui !

Meteojob face aux arnaques : vigilance et protection de nos utilisateurs

22 Mars 2024
Meteojob tient à réaffirmer son engagement absolu envers la sécurité et la protection de ses utilisateurs.

Les secteurs qui recrutent en 2024 : Tendances et Chiffres Clés.

19 Janvier 2024
Les secteurs qui recrutent en 2024 : Tendances et Chiffres Clés. Le marché du travail est en constante évolution, et les secteurs qui recrutent évoluent également. Découvrez dans cet article les secteurs qui recrutent en 2024, et quels sont les métiers qui sont les plus recherchés.

La pénurie de talents : réussissez votre recherche d’emploi en 2024.

18 Décembre 2023
La pénurie de talents : réussissez votre recherche d’emploi en 2024. Découvrez comment tirer parti de la pénurie de talent afin de vous démarquer des autres candidats et d’optimiser vos chances d’obtenir l’emploi qui correspond à vos compétences et vos aspirations.

L'IA, catalyseur d'innovation dans les secteurs bancaire et assurantiel.

04 Décembre 2023
L'IA, catalyseur d'innovation dans les secteurs bancaire et assurantiel. Découvrez l'impact de l'automatisation par l'IA sur l'emploi dans les banques et les assurances ainsi que les nouvelles perspectives d'évolution professionnelle du secteur et l'adaptation des employés face à l'intégration de l'IA.