Météo de l'emploi du 19 décembre 2011

Le chauffage, le froid, la régulation de la température : toutes ces activités peuvent être regroupées sous l’appellation « génie climatique ». Et toutes les entreprises, qu’elles interviennent dans les services ou l’industrie, sont concernées. Le secteur recrute tout au long de l’année.
C’est le cas de la société Hervé Thermique, dont le siège est installé à Joué les Tours, à proximité de Tours, dans le département d’Indre et Loir. Filiale du Groupe Hervé, la société Hervé Thermique est spécialisée, comme son nom l’indique, dans le service aux entreprises autour du génie climatique, du génie électrique ou encore de la cogénération d’énergie. La société possède des agences dans l’ensemble des grandes villes de la région Centre : Chartres, Blois, Tours, Châteauroux, Orléans, Bourges. Pour ses agences, Hervé Thermique recherche des profils de Technicien de Maintenance, de formation Bac Pro en génie climatique, avec un minimum de deux années d’expérience, ainsi que des profils de Chargé de Clientèle, de formation Bac+2 , expérimentés, ou de Technicien Bureau d’Etudes, pour l’agence de Chartres, là encore de formation Bac+2 expérimenté.

Le secteur automobile est représenté en région Centre à travers les équipementiers automobiles d’un côté, et les concessionnaires de l’autre. A eux, équipementiers et concessionnaires emploient plusieurs milliers de personnes dans la région. Les recrutements concernent tous types de profils, de l’ouvrier à l’ingénieur.
Côté équipementier, citons par exemple la filiale française de la société américaine Delphi. Cet équipementier possède, entre autres, une usine ainsi qu’un centre technique à Blois, où il fabrique essentiellement des injecteurs pour les constructeurs automobiles. Via son site internet, Delphi recherche surtout des profils d’ingénieur pour son centre technique : Ingénieur d’Essais, Ingénieur Mise au Point Moteur, Ingénieur Développement Produit, son des exemples de postes actuellement proposés. Pour chacun de ces postes à pourvoir en CDI, une formation d’ingénieur en mécanique suivie d’une première expérience est demandée. Compte-tenu du contexte international et de l’origine de la société, la maîtrise de l’anglais est bien sûr un pré-requis.
Côté concessionnaires, citons par exemple le Groupe Lamirault. Créé il y a un peu plus de 30 ans par Olivier Lamirault, le Groupe possède aujourd’hui 18 concessions multimarques dont une quinzaine uniquement dans le département d’Eure et Loir. Dreux, Epernon, Maintenon, Chartres, Chateaudun sont des exemples de villes dans lesquelles le Groupe Lamirault possède des concessions. Sur son site internet, le Groupe Lamirault propose plusieurs postes, à la fois sur des fonctions techniques de Carrossier-Peintre ou de Technicien d’Atelier, de formation BEP / CAP / Bac Pro, avec de l’expérience, ou des fonctions commerciales, avec des profils de Vendeur Automobile Véhicules Neufs ou Vendeur Automobile Véhicules d’Occasions. Pour les postes de Vendeur, il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience dans le secteur de l’automobile : une expérience dans la vente, dans un autre secteur suffit.

On l’a vu précédemment avec l’industrie automobile, on le retrouve avec le secteur aéronautique, et c’est l’une des caractéristiques du secteur industriel de la région Centre : l’importance de l’activité de sous-traitance et notamment des équipementiers. Car là non plus, dans la région Centre, il n’y a pas de constructeurs aéronautiques. Compte-tenu des carnets de commande de l’aéronautique, bien rempli jusqu’à présent, la tendance est plutôt bonne pour les sous-traitants dans les prochains mois. Les recrutements suivent.
Indraero Siren conçoit et réalise des aérostructures métalliques ou en matériaux composites ainsi que des aménagements intérieurs, le tout, à destination des constructeurs aéronautiques, des motoristes ou des compagnies aériennes pour ce qui concerne les aménagements intérieurs. Située à proximité d’Argenton sur Creuse, dans le département de la Creuse, Idraero Siren propose, sur son site internet, plusieurs offres d’emploi. Ces offres concernent aussi bien les fonctions support que la conception ou la fabrication : Comptable, Chargé d’Affaires, Technicien Qualité, Technicien Méthodes, Ingénieur Projet en sont quelques exemples.
Quant à la société Sicma Aero Seat, filiale du groupe Zodiac Aerospace, elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de siège pour les avions : Première Classe, Classe Affaire, Classe Economique, Sicma Aero Seat conçoit et réalise tout type de sièges. Les sites de conception et de production sont tous situés à Issoudun, entre Bourges et Châteauroux. Au total, ce sont près d’une vingtaine de postes qui y sont proposés via le site internet de la société. Des postes qui s’adressent à des profils variés en terme de formation : des profils de formation CAP, avec des postes d’Opérateur Commande Numérique ; des profils de formation Bac+2 avec des postes de Responsable Logistique ; des profils de formation Bac+4 avec des postes de Responsable Approvisionnement ; ou encore des profils de formation Bac+5 avec des postes d’Acheteur ou d’Ingénieur Projet. A noter que la plupart de ces postes demandent une première expérience.

En région Aquitaine, 10% de la population active travaille dans le secteur agricole contre 4% au niveau national. Au total, ce sont près de 100 000 emplois, et les recrutements sont réguliers.
La coopérative Euralis propose par exemple une vingtaine de postes dans la région, principalement à Lescar, dans la périphérie de Pau, où la coopérative possède son siège. Forte de 15 000 agriculteurs et 5 000 salariés, Euralis intervient dans 3 domaines : les semences, l’agriculture et l’agroalimentaire. Elle est ainsi le 1er producteur mondial de foie gras. Les profils recherchés sont variés, pour l’ensemble des domaines d’intervention de la coopérative : pour le pôle agricole, des postes de Chef de Marché Gamme Vin, de formation supérieure en commerce / marketing, de Conseiller Vendeur Vigne, de formation BTS viticulture / œnologie ; pour le pôle semenses, des postes d’Ingénieur Sélectionneur Maïs, de formation ingénieur agronome, avec, de préférence, une première expérience, ou encore d’Assistant Administration des Ventes Export, de formation Bac+2, maîtrisant parfaitement l’anglais.

Une rotation importante du personnel, c’est une des caractéristiques du secteur de la distribution. La conséquence immédiate, c’est que le secteur est un gros recruteur, toutes régions confondues. Et l’Aquitaine n’échappe pas à la règle. Autre particularité : l’évolution des métiers, avec la montée en puissance de la distribution sur internet.
Côté distribution physique, le groupe GIFI est un acteur important de la région Aquitaine, où la société a été créée, à Villeneuve sur Lot, il y a trente ans, et qui compte désormais plus de 300 magasins en France. GIFI y possède toujours son siège, pour lequel le groupe recherche aujourd’hui des profils d’Acheteur, de formation Bac+4, de Développeur Logistique & Transport, de formation Bac+4/+5, ou encore de Technicien Help-Desk, de formation Bac+2/+3 en informatique. En tout ce sont près d’une dizaine de postes proposés à Villeneuve-sur-Lot.
Côté Internet, citons Cdiscount. Le leader française de l’e-commerce, filiale du groupe Casino, est né à Bordeaux en 1998. C’était il n’y a pas si longtemps, et Cdiscount emploie aujourd’hui plus de 1 000 personnes. Via son site internet, Cdiscount propose, toujours à Bordeaux, une quinzaine de postes en CDI, principalement dans le Marketing, la Logistique et les Achats. Les profils recherchés sont majoritairement des profils de Chef de Projet, passionnés par l’internet, et ayant déjà une expérience dans le secteur e-commerce.

Autre secteur pour lequel la rotation du personnel est importante, le secteur de la restauration. Grande région touristique réputée pour sa gastronomie, l’Aquitaine compte un très grand nombre d’établissements où l’on peut déguster fois gras, confit, garbure, irouleguy… Mais le secteur de la restauration, ce sont aussi les restaurants d’entreprise, les cafétérias, où, là aussi, les recrutements sont nombreux.
Premier exemple : le groupe Elior, l’un des leaders dans la restauration collective à destination de l’enseignement (écoles, collèges, lycées, …), des entreprises ou encore des établissements de santé (hopitaux, cliniques, maisons de retraite, …). Parmi la quinzaine d’ offres proposées actuellement par Elior dans la région Aquitaine, des offres de Gérant pour des maisons de retraite, à Bordeaux et Arcachon, pour des entreprises ou des administrations à Bayonne et Mont-de-Marsan. Les profils recherchés doivent être des managers confirmés dans le secteur de la restauration. Elior recherche également des Chef de Cuisine, Second de Cuisine, …
Autre exemple, la chaîne de restaurants franchisés La Boucherie : l’ouverture d’un nouveau restaurant à Langon, à une cinquantaine de kilomètre au sud-est de Bordeaux, le 8 février prochain, donne lieu à plusieurs recrutements. La Boucherie cherche à pourvoir, pour ce restaurant, des profils de Serveur, Commis de Cuisine, Cuisinier, Chef de Cuisine. Tous les postes sont à pourvoir en CDI.