Météo de l'emploi du 11 octobre 2010

Toutes les collectivités territoriales recrutent régulièrement, que ce soient les conseils généraux – Charente, Charente Maritime, Deux-Sèvres, Vienne – le conseil régional ou, dans le cas présent, les mairies. Les profils recherchés sont variés, sur des fonctions techniques ou administratives.
Ainsi, à titre d’exemple, la ville de Rochefort propose un poste de responsable de contrôle de l’urbanisme. Ce poste demande une parfaite maîtrise du droit de l’urbanisme et de la construction.
Ou encore la ville de Niort, qui propose, sur son site internet, une dizaine de postes pour lesquels les candidatures doivent parvenir au plus tard entre le 15 octobre et le 1er novembre. Il s’agit, par exemple, dans le domaine technique, d’un poste de conducteur de travaux ou d’un contrôleur méthode et qualité. Dans le domaine administratif, la ville de Niort propose également un poste de chargé d’études et développement de la fonction financière, ou un poste d’assistant des conseils de quartier.

Les constructeurs automobiles ont beaucoup souffert de la crise. Pour autant, les effets de la prime à la casse ont permis aux concessionnaires de maintenir leurs ventes et les touristes qui ont visité le Poitou-Charentes ont continué à louer des voitures. Dans ces deux secteurs, des opportunités de recrutement existent.
Dans la location, c’est le cas de la société Hertz. D’origine américaine, Hertz propose dans la région principalement deux types de postes. Des postes de chargés de clientèle : de formation BTS Action commerciale ou DUT Force de vente, avec une première expérience souhaitée de 6 à 12 mois sur un poste similaire, les candidats intéressés doivent impérativement maîtriser l’anglais, avoir le sens du contact et l’esprit commercial. Egalement des poses d’agents de Préparation Automobile pour des personnes avec un niveau bac, un permis B depuis au-moins 3 ans ainsi qu’un permis poids lourd et obligatoirement une expérience dans le monde de l’automobile.
Côté concessions automobiles, citons le Groupe Michel. Le groupe Michel est le premier distributeur automobile multimarque en région Charente et Charente-Maritime. Il recherche actuellement des carrossiers/peintres avec 3 à 5 ans d’expérience, ainsi que des commerciaux possédant une première expérience dans la vente automobile.

La ville de Niort, dans le département des Deux-Sèvres, est célèbre pour accueillir le siège des principales mutuelles d'assurance françaises, secteur qui recrute régulièrement.
La MAAF propose ainsi plusieurs postes sur son site internet, notamment sur des métiers support. La MAAF recherche par exemple un ingénieur expérimenté méthodes en systèmes d’information, de formation Bac+4/+5, maîtrisant l’outil Informatica, ou un ingénieur, là encore avec de l’expérience, spécialisé en sécurité des systèmes informatiques. Ces postes, basés à Niort, sont proposés en CDI.
Citons également le Groupe Inter Mutuelle Assistance. Moins connu du grand public car IMA conçoit des produits d’assurance à destination d’autres enseignes qui vont ensuite les commercialiser, le groupe IMA n’en reste pas moins un recruteur régulier, là encore principalement sur des fonctions support, aussi bien en CDI qu’en CDD. Sur son site, le groupe IMA propose ainsi des postes de Chargé d’études statistiques, d’auditeur interne, de chargé de comptabilité, ou encore un responsable sureté / sécurité pour le site de Niort.

En matière d’immobilier, la région Languedoc-Roussillon ne fait pas exception à la règle, et le nombre de transactions est toujours inférieur à ce qu’il était avant le début de la crise.
Les agents immobiliers ont souffert de cette situation. Néanmoins, quelques structures affichent un certain dynamisme. C’est en particulier le cas du groupe CAPI France. 1er réseau d’agents commerciaux indépendants dans l’immobilier, CAPI France, dont le siège est implanté à Montpellier-Fréjorgues, recherche encore de nombreux Agents et négociateurs immobiliers. Les nouveaux collaborateurs ont un statut d’indépendant et bénéficient des moyens de communication et des structures administratives de CAPI France pour les aider dans leur travail au quotidien.
Pour tenter l’aventure, il est préférable d’être autonome et d’avoir un fort tempérament commercial. Quant à une première expérience dans l’immobilier, c’est un atout, mais surement pas un pré-requis !

Le secteur informatique a une place de choix dans l’économie régionale, en particulier dans l’économie montpelliéraine. Organisé autour d’entreprises innovantes ou de grands groupes internationaux, le secteur poursuit ses recrutements.
C’est le cas chez DELL. La société, qui caracole en tête des premiers constructeurs mondiaux de PC, recrute pour son site de Montepellier, spécialisé dans la vente et le support aux petites et moyennes entreprises. DELL recherche en particuliers des ingénieurs commerciaux pour des postes sédentaires, de formation Bac+4/+5, école de commerce ou équivalent, ayant de préférence une première expérience de la vente dans le secteur des technologies. Une affinité avec les produits et la maîtrise de l’anglais sont impératifs !
Il y a également des opportunités dans le développement logiciel, avec la société PC Soft. Spécialisée dans la conception de logiciels de haute technologie, PC Soft est à l’origine des logiciels WINDEV et WINDEV Mobile. Implantée à Montpellier, PC Soft recherche de nombreux ingénieurs, expérimentés ou débutants, pour participer aux cycles de conception et à la réalisation des logiciels. Tous les postes sont des CDI.

On a l’habitude d’associer la distribution avec les enseignes de la grande distribution. Si les recrutements dans ce secteur sont au beau fixe, c’est également le cas dans la distribution spécialisée.
Dans les jouets par exemple. Ainsi le groupe Toys’R’us, leader mondial du jouet, prépare activement l’arrivée du Père Noël, recrute pour son magasin de Montepellier. Toys’R’us propose des postes pour des personnes débutantes ou expérimentées sur des fonctions de conseiller de vente, ou de chef de secteur, de formation commerciale Bac+2 à Bac+4.
Dans un tout autre domaine, celui de la jardinerie et l’animalerie, on peut également trouver des opportunités dans les magasins du groupe Jadiland. Le leader français du secteur est implanté notamment à Carcassonne, Montpellier ou encore Perpignan. Jardiland recherche principalement des vendeurs, chefs de rayon ou responsable de rayon. Pour les postes de responsables de rayon, une expérience préalable de chef de rayon est demandée.