Le DIF est une sorte de formation minimale par salarié, estime Hubert Brichart, directeur général adjoint de la fédération nationale du Crédit Agricole

Reconnues comme constituant une branche à part entière par la jurisprudence, les caisses régionales du Crédit Agricole commencent à peine leurs négociations sur la formation professionnelle. Nous pourrions commander des études conjointes sur le sujet avec nos deux OPCA, l'AGECIF-CAMA [l'OPCA commun au crédit Agricole, à la MSA et à Groupama, agréé au titre du CIF] et le GDFPE [OPCA commun au Crédit Agricole et au groupe Maisons familiales, agréé au titre du plan et de l'alternance]. : Justement, l'avenir de l'AGECIF-CAMA a été pérennisé par la loi, alors que la FNCA avait des inquiétudes liées à la rédaction de l'ANI.