Airbus: un accord unanime prévoit l'embauche d'au moins "cinq travailleurs handicapés par an" pendant trois ans

« La société Airbus France SAS s'engage à embaucher en CDI un nombre de travailleurs handicapés équivalent à 1,5 % des recrutements extérieurs en CDI autorisés », avec « un minimum de cinq travailleurs handicapés par an ». Les entreprises de travail temporaire seront également sollicitées pour proposer, « dans la mesure du possible, des candidatures de personnes handicapées pour chaque offre d'emploi » en intérim. Des contrats en alternance seront également conclus pour « réduire l'écart entre les compétences requises en interne et les niveaux de qualification des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés ».