3 questions à… Leslie Gaillard, responsable des ressources humaines chez Alcimed

Meteojob : pouvez-vous nous présenter votre activité ?


Leslie Gaillard : ALCIMED est un cabinet de conseil créé en 1993 qui a pour vocation d’accompagner les décideurs dans leurs choix stratégique et marketing. A l’interface de la science et du business, nous aidons nos clients à résoudre leurs problèmes et à concrétiser leurs idées. Au-delà de les conseiller, nous les aidons à progresser, à faire avancer leurs projets, à développer leur activité et à entreprendre. Spécialisés au départ dans les sciences de la vie, la chimie et les matériaux, nous avons progressivement étendu notre activité à l’énergie et aux secteurs télécoms/électronique et aéronautique/spatial/défense. Nous sommes aujourd’hui 160 personnes réparties dans six bureaux : Paris, Lyon et Toulouse, à Cologne, Lausanne et Madrid. Nous avons l’ambition de développer une nouvelle marque de conseil synonyme d’excellence et de construire une équipe de 1000 personnes d’ici 2015 en nous implantant dans les différents pays européens et aux Etats-Unis, tout en incarnant aux yeux de tous « l’Entreprendre à l’Européenne ».


Meteojob : Comment abordez-vous la crise ?


Leslie Gaillard : Au niveau du recrutement, nous avons de réels besoins. Nous n’avons jamais cessé de recruter des commerciaux pour anticiper la reprise. Aujourd’hui, nous sommes en croissance et nous recrutons également des consultants. Les hauts potentiels sont de plus en plus attirés par notre métier dans lequel ils peuvent faire du marketing et de la stratégie tout en gardant un pied dans la technique. Notre objectif est d’embaucher les meilleurs pour offrir à nos clients un service haut de gamme. Pour cela, nous sommes très exigeants dans nos recrutements.





Meteojob : Quels sont les profils que vous recherchez et les perspectives d’évolution au sein de votre société ?



Leslie Gaillard : Les candidats ont deux portes d’entrée chez ALCIMED : Consultants ou Futurs Responsables de Business Unit : les consultants sont en charge de la réalisation de nos missions. Les meilleurs évoluent au bout de 2 ans environ vers un poste de Responsable de Missions avec davantage de gestion de projets et de management. Les Futurs Responsables de Business Unit rentrent comme Responsables Commerciaux avec un objectif de chiffre d’affaires et un portefeuille de clients à créer, développer et fidéliser. Leur objectif est de créer leur centre de profit autonome autour de l’activité qu’ils auront développée. Ce sont des gens motivés par la vente.

Pour ces postes, nous recherchons des jeunes diplômés ou des juniors issus de grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce et maîtrisant parfaitement l’anglais. En terme de personnalité, nous cherchons avant tout des entrepreneurs c'est-à-dire des gens qui ont envie de faire des choses pour apporter leur pierre à l’édifice et participer au développement d’ALCIMED.