Technicien de Maintenance (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur industriel : un Technicien de Maintenance Électrique à Frontignan.

En tant que garant de la performance électrique de notre installation, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et réglementaire.

Vos missions incluent :

• La planification et mise en œuvre de la maintenance préventive des installations électriques, avec l'appui de notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Le diagnostic des pannes électriques, élaboration et mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
• L'optimisation des opérations de maintenance pour améliorer la performance de l'outil industriel.
• L'organisation de la maintenance curative en fonction des disponibilités des équipements et en collaboration avec les équipes de production.
• La coordination des interventions des entreprises extérieures, en s'assurant de la conformité des mesures de prévention.
• L'interventions sur les installations électriques basse et haute tension.
• L'entretien des équipements mécaniques (broyeurs, pompes, stockage) et du matériel ATTEX.

Diplômé d'un Bac +2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel. Vous êtes le référent sur le terrain pour le maintien et l'amélioration de notre installation électrique.

Vous possédez des compétences en :

Électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, régulation et instrumentation.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Anticipation et résolution de problèmes techniques.

Adaptation aux évolutions techniques et envie d'apprendre.

Possession du permis B est requise.

Ce que nous offrons :

Nous proposons un package de rémunération compétitif, avec un salaire de base compris entre 28k€ et 35k€ sur 13 mois, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle, un intéressement (500€-1000€) et des plans d'épargne Groupe. Vous bénéficierez également d'une modulation annuelle de 35 heures.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise engagée, n'hésitez pas à postuler !