Responsable Contrôleur Financier (H/F/D) Cleverconnect

En tant que contrôleur financier, vous serez responsable de la comptabilité et, plus généralement, de la conformité financière et réglementaire de l'entreprise. Vos responsabilités comprendront également la mise en œuvre des politiques internes de contrôle des dépenses, la coordination avec les auditeurs externes, les comptables et les conseillers fiscaux, ainsi que l'efficacité du recouvrement des créances. En tant que responsable senior de l'équipe financière, vous serez rattaché au directeur financier de l'entreprise et bénéficierez du soutien de plusieurs professionnels de la finance, ainsi que de comptables externes dans certaines zones géographiques.

Quelle sera votre mission ? 

• Superviser les activités comptables, soit en interne (France, Allemagne) soit avec le soutien de comptables externes (Italie, Espagne) pour garantir que les transactions sont enregistrées avec précision, dans les délais et dans le respect des règles applicables

• Superviser les déclarations fiscales, en coordination avec nos conseillers fiscaux

• Coordonner le travail avec les auditeurs pour garantir que l'entreprise obtient les certifications requises et exploiter efficacement les commentaires des auditeurs pour améliorer continuellement nos processus financiers.

• Améliorer les politiques et processus de contrôle des dépenses existants ou mettre en œuvre de nouveaux

• S'assurer que le paiement des clients est reçu et travailler en collaboration avec l'équipe des ventes pour garantir que les échéanciers de paiement/remises sont utilisés de manière adéquate.

• Travailler en collaboration avec l'équipe FP&A pour améliorer notre efficacité dans la production de rapports financiers continus et pour tirer parti de leur compréhension de l'entreprise pour améliorer nos processus comptables.

• Gérer, développer et motiver une équipe de 4 personnes (comptabilité, paie, trésorerie) basée en France et en Allemagne

 

Qui es-tu?

• 7 à 10 ans d'expérience, dont une première expérience en tant qu'auditeur financier dans un Big 4 et une autre expérience dans une entreprise (idéalement start-up ou scale-up domiciliée en France) à un poste pertinent

• Maîtrise du français et de l'anglais. L'allemand est un plus.

• Maîtrise ou équivalent

• Expérience en gestion de projets et en mise en œuvre d'amélioration/transformation de processus internes (comptabilité, mise en œuvre d'ERP ou autres)

• Solides compétences en communication

Que pouvez-vous trouver dans CleverConnect ?  

 

Mission à impact : Offrir des opportunités d'emploi épanouissantes pour tous
Environnement responsable : Certifié B-Corp et implication pour l'impact sociétal et la DEI.
Bureaux centraux et élégants : Situés au centre de Paris, dans un cadre dynamique et créatif

Rémunération : Package salarial compétitif selon l'expérience.
Travail hybride : Flexibilité pour organiser votre semaine.
Assurance maladie : Couverture compétitive avec Axa.
Carte Swile : 10 €/jour en tickets-repas, pris en charge à 50 % par l'entreprise.
Pass Mobilité Durable : 500 €/an pour couvrir les frais de déplacement durables.

 

Notre processus de recrutement en 4 étapes :

Entretien de 45 minutes avec un responsable de l'acquisition de talents

Entretien d'une heure avec votre futur Manager

Étude de cas 

Un dernier entretien avec le PDG/DRH 

Si vous ne possédez pas toutes les compétences requises mais que vous voyez ce rôle comme une étape dans votre évolution professionnelle, n'hésitez pas à postuler !

Chez CleverConnect, nous nous engageons à traiter nos candidats, collègues et partenaires de manière égale, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de religion, d'apparence physique, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

CleverConnect est un acteur majeur du recrutement en France et en Europe.

 

Notre objectif est de mettre la technologie au service de l'emploi pour aider des millions de candidats à (re)trouver un poste qui leur correspond. Nous éditons le site Meteojob.com, qui aide des millions de candidats à trouver le job de leurs rêves grâce à l'algorithme de matching développé par notre équipe technique. 

Nous avons également créé Visiotalent, une solution d'entretien vidéo qui permet aux candidats de s'exprimer bien au-delà de leur CV. En 2019, nous avons lancé notre nouvelle solution HRmatch, une solution de scoring de CV qui aide les recruteurs à trouver les bons profils en un clic. 

Pourquoi postuler chez nous ? Pour rejoindre une entreprise en forte croissance mais toujours à taille humaine, où chaque contribution individuelle compte, et travailler jour après jour à aider des millions de personnes en recherche d'emploi, au sein d'une équipe ambitieuse mais humble - et fun !