Manager de managers SI F/H Covéa

« La DSI Covéa est richede 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, ParisMontparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans unesprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipespour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie,Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF,MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation autravers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligenceartificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle(cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Rejoignez la DirectionInformatique Covéa et plus précisément son entité « Solutions IT OpérationManagement » en tant que Manager de managers SI F/H.

L'équipe est composée de 32personnes, dont 25 collaborateurs internes répartis sur 4 sites géographiques(Le Mans, Chartres, Saran, Niort) avec des profils pluridisciplinaires tels queProduct Owner Solutions IT, Ingénieur système, administrateur…

Votre mission ?
A ce titre, vous managez une équipe de 3 managers, pilotez etorganisez les activités et services des équipes « Solutions ITOperation Management' et vous portez la vision stratégique des domainesObservabilité, Ordonnancement & Outils transverses dont les principauxenjeux sont :
- Normaliser, industrialiser, automatiser et améliorer la maîtrise de nos outils liés aux opérations IT
- Contribuer à la vision globale de nos SI (de bout en bout) & Faciliter le traitement de l'obsolescence, des vulnérabilités, des dysfonctionnements du SI et de nos infrastructures
- Permettre une meilleure connaissance du SI en proposant une exploitation efficace des données centralisées Référentiels & Documentations

Et concrètement ?
- Animer les roadmaps des Solutions avec les clients Exploitation / Solutions SI et les Product Owner
- Maintenir au sein des équipes un niveau d'expertise et promouvoir les solutions innovantes alignées avec les besoins et optimisation des coûts
- Porter les engagements budgétaires d'investissement pour les solutions sous responsabilités
- Définir et mettre en place des indicateurs et un tableau de bord opérationnel (Management Visuel),
- Proposer, organiser au sein des équipes une démarche d'amélioration continue
- Favoriser la cohésion collective entre les équipes et optimiser l'organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise,
- Partager régulièrement avec nos clients et fournisseurs externes
- Permettre à l'équipe de disposer du bon niveau d'informations, sur les projets en cours, porter les messages sur la stratégie Covéa

Au quotidien, vous aurez à :
- Construire la vision stratégique Covéa des domaines Observabilité, Ordonnancement et Outils transverses
- Concevoir les solutions des 3 domaines ITOM et offres de service opérationnelles (rationnalisées et covéatisées)
- Piloter la mise en œuvre des solutions cibles en veillant à leur résilience et sécurité
- Maintenir opérationnel le fonctionnement des outils ITOM (y.c. gérer l'obsolescence et le décom.)
- Assurer le support afin de garantir la qualité du RUN
- Gérer le cycle de vie des composants du périmètre ITOM (Roadmap Vision à 3 ans)
- Garantir les bonnes pratiques d'utilisation des solutions mises en œuvre et veiller à leur convergence
- Gérer la relation éditeur (Relation contractuelle & maîtrise des coûts, bon dimensionnement vs notre besoin, Suivi des Tickets, Amélioration & Patching, Veille)
- Guider les projets dans l'utilisation des solutions d'observabilité et d'ordonnancement
- Accompagner l'intégration de l'observabilité et de l'ordonnancement dès les environnements bas puis le déploiement en environnements hauts
- Assister, conseiller et supporter les utilisateurs sur le plan opérationnel
- Construire son budget prévisionnel dans une logique d'optimisation des ressources.
- Anticiper et évaluer les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifie les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc ...)
- Conseiller, orienter vos collaborateurs ou vos managers, aider au développement de leurs compétences et les accompagner dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
- Créer et maintenir, au sein de vos équipes, un climat de coopération facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de rejoindre :
Raison #1 : Un challenge motivant de management multi-site avec des enjeux de convergenceet simplification d'activités
Raison #2 : Des équipes dynamiqueset compétentes à manager qui sont au cœur de l'innovation technologique et dela transformation des activités OPS SI
Et Raison #3 ! : Un rôle stratégique ausein de la direction Solutions Technologiques et Infrastructures et de beauxchallenges à relever

Avantages du poste :
- Salaire fixe +primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERECollectif avec abondement
- Forfait jours 200 jourstravaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer surCET/CETR)
- Télétravailpossible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titresrestaurant
- Mutuelleavantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) +avantages CE
- Forfait mobilités «durables »

Formation : Vous bénéficierez d'uneformation sur le management, certifiante et innovante, pour vous accompagnerdans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonneappropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale deCovéa. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif demanagers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe.

Environnement detravail :
- Nos sites situésdans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun etceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de rechargesélectriques
- Installationsmobilités « douces »
- Espaces de détente,de convivialité (terrasse ou extérieur, …) et de co-working
- Restaurantd'entreprise

Et si c'était vous ?

Vous justifiez d'uneexpérience avérée dans les domaines IT et la mise en marché de solutionstechniques ainsi que d'une expérience dans le management hiérarchique,idéalement avec une expérience en management de managers.

En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :
- Vous êtes force de proposition et de conviction ?
- Vous prenez une cuillérée d'assertivité au petit déjeuner chaque matin ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité ?
- Vous faites preuve d'organisation, de pédagogie, d'aisance relationnelle ?
- Vous êtes rigoureux et autonome ?
- Vous savez formaliser vos idées à l'oral comme à l'écrit ?
- Vous avez un pied coté SI et un pied orienté client, mise enmarché solutions/services ?

Vous cochez les cases et êtes Intéressé(e) pour nous rejoindre dans cetteaventure ? Alors postulez et venez partager votre passion de latechnologie avec nous !

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.