Manager de Transition Interne (mobile France) F/H – France H/F GT Logistics

Manager de Transition Interne (mobile France) F/H - France : viens travailler avec nous !

NOUS

GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 !

Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.

Le Siège Social de GT Logistics, implanté à Bassens (33) est organisé autour de 6 Directions (Commerciales - Conquête et Fidélisation - DAF, Hommes & Compétences, Opérations, Excellence Opérationnelle). Les Experts associés à ces directions interviennent donc en support de l'ensemble de nos sites, en France (50 sites actuellement). Nous apportons toute l'expertise, le support et l'exigence nécessaires au bon pilotage de nos prestations, en lien étroit avec chaque Manager de Site.

Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs !

TA MISSION

Tu rejoins l'équipe GT Logistics au sein de la Direction des Opérations et tu interviens sur l'ensemble de nos sites (toute France), selon les besoins identifiés.

Ce poste couvre 4 missions principales :

- Intégrer et former les nouveaux Managers de Site (les accompagner dans l'apprentissage et la réalisation de leurs missions dans notre cadre de référence et de nos Fondamentaux - outils / process / valeurs)

- Assurer les missions de manager de site dans le cadre d'une transition (tu prends en charge la totalité des missions du Manager de Site, en transition et pour une durée variable indéfinie)

- Réaliser les démarrages et les éventuelles fermetures de nos contrats (s'assurer du déploiement de nos Fondamentaux Entreprise dès les premiers temps de prestation et s'assurer d'une fermeture de contrat maîtrisée en préservant les intérêts Entreprise dans le cadre des dernières semaines de prestation)

- Apporter du support aux Managers de Sites ou à nos activités plus largement, assurer la gestion des crises éventuelles (selon disponibilité, la possibilité d'intervenir en mission support à un Manager en place ou une activité nécessitant du renfort temporaire)

Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière.

Poste en CDI basé à Bassens (33) ou ailleurs en France, statut Cadre forfait 218 jours

Participation /Intéressement + 13ème mois + Véhicule de Fonction

Prévoyance et retraite complémentaire

TOI

La sécurité, la performance opérationnelle et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi !

Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur.

Tu as fait de belles études (ou pas). Tu possèdes une expérience éprouvée en industrie / logistique. Tu possèdes des compétences managériales tout terrain (équipes constituées de 5 à plus de 200 personnes selon nos sites … !).

Tu es sensible aux outils et méthodologies du Lean Management et tu possèdes une bonne connaissance d'Office 365 (PowerBI, PowerApps et Shrarepoint).

Tu es organisé(e), autonome, créatif(ve) et fédérateur(trice) ?

Tu es mobile toute France (déplacements à la semaine toute l'année) afin d'assurer ta présence sur les sites qui le nécessitent. Ton lieu de résidence est libre, tant que les déplacements restent accessibles et simples (proximité transports en commun) ! Une présence régulière au Siège Social est aussi à prévoir.

Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ?

Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ?

ALORS REJOINS-NOUS !

Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain.

Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue.

Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise.

Chez GT solutions, on fait confiance à ceux qui font, à ceux qui sont en contact avec le client, et avec la réalité du terrain, afin de prendre les décisions appropriées au quotidien.

Nous recherchons de véritables profils autonomes, responsables, prêts à prendre des initiatives, et qui place la proximité au cœur de la relation avec ses clients.

Notre volonté est de recruter des équipiers qui souhaitent vivre notre projet de transformation d'entreprise et s'y investir durablement.

L'ensemble de nos 2000 collaborateurs se retrouvent autour des valeurs de courage, d'humilité et d'engagement qui constituent le socle de notre entreprise. Notre volonté est de stimuler le développement personnel dans une atmosphère d'innovation.

Vous aimez le changement, l'innovation, l'autonomie, la prise de responsabilité ? Vous êtes prêt à faire évoluer votre poste, votre mission ? Rejoignez-nous !

http://www.gt-solutionscarrieres.fr/