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GT Logistics : viens travailler avec nous :)

GT Logistics c’est 1500 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work en juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l’Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Notre ambition : devenir le prestataire favori de l’Industrie ! Depuis 2001, nous rayonnons partout en France et intervenons dans la majorité des cas, en...

GT Logistics c’est 1500 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work en juillet 2022 !

Notre mission : accompagner la performance de l’Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.

Notre ambition : devenir le prestataire favori de l’Industrie !

Depuis 2001, nous rayonnons partout en France et intervenons dans la majorité des cas, en implant sur l’usine ou le site de notre client. Dans un esprit de bienveillance et de respect, au sein d’une organisation qui prône (et fait vivre !) l’autonomie, la polyvalence et la montée en compétences régulière, nous proposons des parcours professionnels faits de challenges et d’évolutions.

Que ce soit pour rejoindre l’un de nos sites ou notre Siège Social, les opportunités sont nombreuses et régulières : notre croissance est permanente, notre agilité essentielle pour faire face à ces évolutions !

Nous intervenons sur un marché de plus en plus concurrentiel, celui de la sous-traitance. Pour rester dans le « jeu », l'innovation occupe également une place prédominante. Depuis nos sites ou depuis le Siège Social, chaque salarié peut être l’acteur de nos innovations de demain.

En proximité avec nos clients nous nous attachons à construire des partenariats gagnants et efficaces. Leur satisfaction doit être la préoccupation de chacun(e) !

Enfin, dans notre organisation, nous sommes également attentifs à la vie du collectif : nos sites sont distants les uns des autres mais nous restons actifs dans la construction de projets communs, de temps partagés. Notre projet d’entreprise CAP 2024 s’intègre entièrement dans cette dynamique du collectif au service de la progression et construction de notre entreprise.

Alors rejoignez-nous et apportez votre pierre à l’édifice de GT Logistics !

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Description et transcription de la vidéo

Vidéo de présentation de l'entreprise GT Logistics

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12 offres d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • Manager de Site F/H

    Le Chef d'Orchestre à 360° de la prestation que nous lui confions !

    Tu as pour missions la gestion opérationnelle, humaine, et économique du site ! Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière.

  • Chef d'Equipe F/H

    En tant que Manager de proximité, tu animes un périmètre d'activité défini avec ton propre manager.

    Tu accompagnes les collaborateurs qui interviennent à tes côtés sur ce périmètre !

    Proximité équipe, service client, capacité d'organisation et d'anticipation : tu es au plus proche de la coordination des besoins impliqués par l'activité opérationnelle.

  • Opérateur Logistique F/H

    Au coeur de nos activités, en prestation chez nos clients (in-situ), nous proposons une large palette de missions en tant qu'Opérateur Logistique : en version industrielle ou de distribution, en réception ou expédition, dans la gestion de stocks, dans le transit de matières dangereuses, dans la gestion plus administrative, avec une composante informatique (ou pas ...), etc ... La variété de prestations définies pour le compte de nos clients nous confère un terrain vaste en matière de missions logistiques ! En lien direct avec ton Manager, tu réalises tes missions dans les délais et la qualité définis...

    Au coeur de nos activités, en prestation chez nos clients (in-situ), nous proposons une large palette de missions en tant qu'Opérateur Logistique : en version industrielle ou de distribution, en réception ou expédition, dans la gestion de stocks, dans le transit de matières dangereuses, dans la gestion plus administrative, avec une composante informatique (ou pas ...), etc ...

    La variété de prestations définies pour le compte de nos clients nous confère un terrain vaste en matière de missions logistiques !

    En lien direct avec ton Manager, tu réalises tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble.

    Plonge avec nous au coeur de nos activités !

  • Ingénieur Méthodes & Process F/H

    En lien direct avec le ou la Manager de Site, tu prends en charge l’ensemble des sujets Méthodes / Process / Amélioration Continue du périmètre.

    En forte autonomie tu oeuvres au quotidien pour le progrès de nos activités, de notre équipe et donc de notre client !

    Au coeur du terrain et des enjeux opérationnels, tu sais structurer les projets qui te sont confiés et les faire avancer en forte proximité avec les équipes concernées !

  • Responsable d'Exploitation F/H

    Véritable back-up du ou de la Manager de Site, tu interviens sur le management et l'animation opérationnelle de nos activités sur les sites de nos clients !

    En lien avec le management proximité (Chef d'Equipe s'il y en a), tu animes nos équipes, nos indicateurs de performance et tu accompagnes la structuration et le développement de nos activités.

  • Ingénieur QHSE F/H

    En lien direct avec le ou la Manager de Site et nos Responsables QHSE du Siège, tu prends en charge l’ensemble des sujets QHSE du périmètre.

    En forte autonomie tu oeuvres au quotidien pour l'animation de nos activités en sécurité et en qualité. Tu avances donc en étroite collaboration avec nos équipes et nos clients !

    Au coeur du terrain et des enjeux opérationnels, tu sais structurer et piloter les sujets qui te sont confiés.

Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Nos avantages

Autre
13ème mois, P/I, Prime Mobilité Durable, Paniers repas, ...
Accès transports en commun
Variable selon nos localisations d'activité !
Cantine
Sur certains sites clients, nous avons accès à leur cantine
Evénements d'entreprise
Moments de convivialité en vue :)
Formation
Une équipe dynamique accompagne votre parcours de formation
Horaires flexibles
Nos activités proposent des horaires variés : à étudier !
Parking
La plupart de nos activités sont sur des sites avec parkings
Participation aux bénéfices
L'actionnariat est ouvert à nos salariés !
Télétravail
Parfois possible, selon typologie de métiers
Voiture de fonction
Pas de voiture mais le vélo de fonction est proposé :)

Nos actualités

  • Sensibilisations Inclusion et Handicap !

    Publié le 27/11/2023

    Depuis 2022, nous avons engagé pour l'ensemble de nos activités, une grande campagne de sensibilisation au recrutement (et au management !) plus inclusif. Avec nos partenaires : la Mission Handicap du...

    Depuis 2022, nous avons engagé pour l'ensemble de nos activités, une grande campagne de sensibilisation au recrutement (et au management !) plus inclusif.

    Avec nos partenaires : la Mission Handicap du Groupe SYNERGIE et la Plateforme i du Groupe SOS, nous avons déployé ces actions auprès de tous nos collaborateurs. Encore en cours jusque 2024, avec comme grand objectif principal d'ouvrir la parole autour de ces thématique, nous aligner avec nos valeurs de respect et de bienveillance, prendre soin aussi de nos collaborateurs en situation en handicap.

    Restez connectés ! de prochaines nouvelles à venir autour de ces actions structurantes et essentielles à notre Société !

Notre processus recrutement !

1 - Vous postulez à nos annonces ou via une candidature spontanée, un accusé-réception vous confirme sa prise en compte 2 - Une sélection des CV est assurée, vous êtes informé(e)s par mail en cas de présélection...

1 - Vous postulez à nos annonces ou via une candidature spontanée, un accusé-réception vous confirme sa prise en compte

2 - Une sélection des CV est assurée, vous êtes informé(e)s par mail en cas de présélection de cette dernière

3 - Un échange téléphonique est ensuite engagé pour valider les minimums requis (15-20 minutes)

4 - Si cet échange est réciproquement concluant, nous vous proposerons un premier entretien (visio ou face à face)

5 - Nous intégrons parfois une 3ème (et dernière étape) avec un interlocuteur complémentaire (selon typologie de poste)

6 - La découverte de votre futur environnement est essentielle et c’est pourquoi nous sommes attentifs au fait de pouvoir vous le présenter au cours du processus !

 

« Une passion pour la conquête et le progrès du client »

« Un regard bienveillant sur nos hommes associant profond respect et forte exigence »

« L’impérieuse profitabilité garantissant le développement et le partage des résultats »

« Un peu d’humour ?! viens chez nous, tu seras bien reçu(e) !:) »