Emploi Gestionnaire de paie à Mâcon
57 offres - Gestionnaire de paie - Mâcon (71)
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...son équipe. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour une clientèle diversifiée. Vos missions : Établissement...
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...cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite...
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...d'expertise comptable renommé, recherche un ou une gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Mâcon (71). Au sein du...
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...à pourvoir en CDI le plus vite possible. En tant que Gestionnaire de paie et intégré(e) dans une équipe engagée et solidaire vos...
...coeur des préoccupations. Rémunération sur le poste de Gestionnaire de paie annuelle brute située entre 25 et 35k évolutive selon...
...rupture. Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la paie avec au minium 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Votre...
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un...
...d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
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...de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous...
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...recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste,...
...profil : - Un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines - Une expérience de 3 années...
...de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous...
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...Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre, je...
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...et la fourniture de conseils aux clients sur les questions de paie. Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG,...
...et réglementaires - Participer à l'élaboration des règles de paie (accord d'entreprise, décision unilatérale, …) - Être en...
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