Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- La Fiance (01)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine.
Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie junior en CDI, le poste est situé entre Saint-Gaudens & Lannemezan .
Rémunération : 25K/30K euros annuel
Concrètement, voici le périmètre :
- Gestions de la Paie/ADP sur l'ensemble de son cycle,
- 250 bulletins mensuels
- Logiciel : SILAE
Mais aussi :
- Gérer les processus d'entrée et de sortie des salariés,
- Vérification, correction et saisie des éléments variables de la paie,
- Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie,
- Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires,
- Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance),
- Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales,
- Traitement des éléments destinés à des organismes externes,

Description du profil
* Bac + 2 mini en formation Paie / RH,
* Expérience réussie en cabinet (+/- 2 ans) si possible,
L'entreprise : Fed Human
Bonjour,
Vous êtes Gestionnaire de Paie en recherche active ?
Prenez deux minutes de votre temps, car si vous recherchez une équipe stable, bienveillante et solidaire, au sein d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel, vous êtes sur la bonne offre.
Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine.
Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie junior en CDI, le poste est situé entre Saint-Gaudens & Lannemezan .
Rémunération : 25K/30K euros annuel
Avantages :
- 1 jour de télétravail,
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%),
- Mutuelle (pris en charge à 60%),
- Horaires flexibles,
- Primes semestrielles sur objectif,
- Intéressement,
- Chèques cadeaux,
- Plateforme avantages,
Un process 'Onboarding' de qualité +
Un parcours de formation (pour continuer à apprendre),
Process de recrutement :
Un entretien avec Fed Human puis 2 entretiens chez le client.