Juriste en Assurance Vie F/H - Alternance Covéa

Rejoignez uneéquipe composée de 6 collaborateurs au sein de la Direction Assurance Vie de Covéa,dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une ou deux années pour la rentrée2025.

Leposte est à pourvoir à Ermont.
Déplacements fréquents entre Ermont et StLazare : En fonction del'activité, des réunions et des dossiers communs, vous pourrez être amené(e) àtravailler sur ces deux sites de manière aléatoire.

Vosmissions au quotidien :
Vousserez amené à intervenir principalement dans l'assistance juridique desDirections Marketing, Technique, Offres et supports des 3 marques (GMF, MMA,MAAF) sur le périmètre produit de la DAV (Retraite, Prévoyance, Obsèques,Emprunteur).

Et concrètement ?
Au sein du pôle Retraite et Prévoyance,les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

• Participer à la réalisation de la veille réglementaire et jurisprudentielle et préparer les études juridiques et fiscales liées à l'activité de la direction,
  
• Etudier, analyser et interpréter de façon permanente la réglementation, la doctrine et la jurisprudence,
  
• Participer à la communication relative aux évolutions règlementaires qui ont un impact « produits » et plus largement sur le domaine d'activité,
  
• Participer aux études juridiques et impacts opérationnels, à l'alimentation de bases de données et de veille juridique, reporting,
  
• Vérifier l'application des règles juridiques et fiscales en vigueur, participer aux propositions et à la conduite des actions d'optimisation,
  
• Contribuer aux actions ou adaptations nécessaires en matière d'offres « produits » et process en intégrant les évolutions règlementaires,
  
• Participer au lancement de nouveaux « produits » et à la mise en conformité des « produits » existants sur le périmètre vie en regard de l'évolution règlementaire, fiscale et jurisprudentielle,
  
• Participer à la validation et à l'assistance juridique sur les communications institutionnelles et les supports marketing et commerciaux clients des « produits vie », validations juridiques de revues patrimoniales et de guides clients et/ou apporteurs.
  
  

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nosrecrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétenceségales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+4/5 en Droit des Assurances, Protection Sociale ou Fiscalité.
  
• Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'un bon sens de l'organisation,
  
• Ouvert(e) et proactif(ve), vous avez une capacité à travailler aisément en équipe et à prendre des initiatives et négocier,
  
• Vous disposez de solides connaissances en droit des assurances et en assurances de personne, protection sociale complémentaire,
  
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoichoisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Lesavantages qui font la différence :

• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
  
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
  
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
  
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  
• Espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.

Etla suite ?
Sivous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte dedécouvrir votre profil !

Aprèsétude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votrecandidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soitpar votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.