Chargé(e) de Communication / Content Manager F/H - Alternance Covéa
Le Mans (72)Alternance / Apprentissage
Il y a 5 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Communication Manager (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+4
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir au Mans.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Marketing, Communication et Innovation MMA, vous intégrerez le pôle Contenus & RSE @MMA qui définit la stratégie éditoriale, conçoit et active les actions de communication externe.
Ainsi, l'équipe (6 chargés de communication et 2 webmasters) réalise les contenus :
• des sites mma.fr et entreprise.mma.fr (pages assurances et services, espaces magazines, informations sinistres, institutionnel, actualités…) ;
• des dispositifs de communication tels que livres blancs, newsletters, partenariats… ;
• de la documentation commerciale pérenne (particuliers et entreprises) ;
• des programmes vidéos et applications (tournage, motion design, gaming).
Et vous, votre futur terrain de jeux ?
=> Les contenus des dispositifs de communication dédiés aux clients et prospects (site internet, newsletters professionnelles et magazines clients, livres blancs, programmes vidéo…).
Les thématiques que vous aborderez ?
• Tout sujet pertinent pour les clients MMA : prévention, conseils, actualités de marque…
• L'offre de produits et services MMA.
Et concrètement ?
Vous aurez l'opportunité de :
• Créer, gérer, rédiger et actualiser les contenus des dispositifs de communication destinés aux clients et prospects (articles, podcasts, vidéos, infographies…) en cohérence avec la stratégie éditoriale de la marque ;
• Piloter et suivre les projets en partenariat avec les chargés de communication ;
• Réaliser une veille sur l'actualité et les thématiques relatives à l'assurance ;
• Analyser et suivre la performance des contenus dans une dynamique d'amélioration continue.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le poste est à pourvoir au Mans.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Marketing, Communication et Innovation MMA, vous intégrerez le pôle Contenus & RSE @MMA qui définit la stratégie éditoriale, conçoit et active les actions de communication externe.
Ainsi, l'équipe (6 chargés de communication et 2 webmasters) réalise les contenus :
• des sites mma.fr et entreprise.mma.fr (pages assurances et services, espaces magazines, informations sinistres, institutionnel, actualités…) ;
• des dispositifs de communication tels que livres blancs, newsletters, partenariats… ;
• de la documentation commerciale pérenne (particuliers et entreprises) ;
• des programmes vidéos et applications (tournage, motion design, gaming).
Et vous, votre futur terrain de jeux ?
=> Les contenus des dispositifs de communication dédiés aux clients et prospects (site internet, newsletters professionnelles et magazines clients, livres blancs, programmes vidéo…).
Les thématiques que vous aborderez ?
• Tout sujet pertinent pour les clients MMA : prévention, conseils, actualités de marque…
• L'offre de produits et services MMA.
Et concrètement ?
Vous aurez l'opportunité de :
• Créer, gérer, rédiger et actualiser les contenus des dispositifs de communication destinés aux clients et prospects (articles, podcasts, vidéos, infographies…) en cohérence avec la stratégie éditoriale de la marque ;
• Piloter et suivre les projets en partenariat avec les chargés de communication ;
• Réaliser une veille sur l'actualité et les thématiques relatives à l'assurance ;
• Analyser et suivre la performance des contenus dans une dynamique d'amélioration continue.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Description du profil
Et si c'était vous ?
• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4/+5 en Marketing / Communication / Journalisme / Communication digitale,
• Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une forte rigueur rédactionnelle,
• Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse,
• Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération,
• Nous apprécierons aussi :
o Votre curiosité sans limite.
o Votre approche orientée client/UX : savoir penser clients pour cibler, personnaliser les sujets et messages, choisir le bon vecteur de communication pour susciter intérêt et engagement !
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :)
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4/+5 en Marketing / Communication / Journalisme / Communication digitale,
• Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une forte rigueur rédactionnelle,
• Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse,
• Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération,
• Nous apprécierons aussi :
o Votre curiosité sans limite.
o Votre approche orientée client/UX : savoir penser clients pour cibler, personnaliser les sujets et messages, choisir le bon vecteur de communication pour susciter intérêt et engagement !
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :)
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
L'entreprise : Covéa
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Référence : req36603