Chargé de Conseil en Ressources Humaines F/H – Alternance Covéa
Paris (75)Alternance / ApprentissageTélétravail occasionnel accepté
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 3 collaborateurs pour un contrat d'alternance sur 12 mois, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !
Le poste est à pourvoir à Paris Saint Lazare.
Vos missions au quotidien :
En tant que Chargé de conseil RH au sein de la Directions des Dirigeants et Cadres Supérieurs de Covéa, vous aurez l'opportunité de :
• Concevoir et animer les indicateurs de performance RH (bilan, reporting, etc …)
• Réaliser une base de données complètes portant sur les compétences des cadres supérieurs du groupe Covéa en lien avec une CVthèque complète et à jour
• Sourcing et recueil d'informations portant sur des collaborateurs internes dans le cadre de recherche de profils spécifiques (Exploiter les entretiens annuels, revus de personnel, mener des entretiens avec les interlocuteurs concernés)
• Conseiller nos collaborateurs internes sur les dispositifs d'accompagnement Covéa pour les départs en retraite
• Sourcing sur les recrutements externes
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le poste est à pourvoir à Paris Saint Lazare.
Vos missions au quotidien :
En tant que Chargé de conseil RH au sein de la Directions des Dirigeants et Cadres Supérieurs de Covéa, vous aurez l'opportunité de :
• Concevoir et animer les indicateurs de performance RH (bilan, reporting, etc …)
• Réaliser une base de données complètes portant sur les compétences des cadres supérieurs du groupe Covéa en lien avec une CVthèque complète et à jour
• Sourcing et recueil d'informations portant sur des collaborateurs internes dans le cadre de recherche de profils spécifiques (Exploiter les entretiens annuels, revus de personnel, mener des entretiens avec les interlocuteurs concernés)
• Conseiller nos collaborateurs internes sur les dispositifs d'accompagnement Covéa pour les départs en retraite
• Sourcing sur les recrutements externes
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Description du profil
Et si c'était vous ?
• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous disposez d'une appétence particulière pour le pack Office (notamment Excel),
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de synthèse, de curiosité et d'agilité,
• Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et d'une bonne communication orale, d'une forte capacité à s'adapter et appréciez le travail en équipe,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous disposez d'une appétence particulière pour le pack Office (notamment Excel),
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de synthèse, de curiosité et d'agilité,
• Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et d'une bonne communication orale, d'une forte capacité à s'adapter et appréciez le travail en équipe,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
L'entreprise : Covéa
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Référence : req36074