Chargé d'ingénierie et services SI F/H Covéa

« La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (surles sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazareet Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, demodernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambitionde Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, ProtectionJuridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste aucœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacitésdigitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellenceopérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Rejoignez l'entité Référentiels etGestion de Parcs au sein de la Direction informatique COVEA en qualitéde Chargé(e) d'ingénierie et services SI F/H.

Vous serez ainsi au cœur des sujets de la Modern Work Place pourl'ensemble des marques du groupe avec des forts enjeux stratégiques.

Votre mission ?

Au sein de la Squad Asset Management, vous devrez proposer, mettre en place,référencer et documenter des modèles d'échanges standardisés permettant latransmission d'informations en dehors des workflows de mise à jour outillée(Service Now) pour permettre le maintien à jour de la CMDB, notamment pour lesprojets.

Vous devrez réaliser et garantir les mises à jour de la CDMBafin de maintenir la conformité de cette dernière, notamment pour desintégrations en masse et produire les reportings rendant compte des opérationsréalisées.

Vous devrez également assurer l'organisation et le suivi desopérations de brokes en lien avec le contrôle de gestion et en garantissant lesmises à jour dans la CMDB et produire les reporting nécessaires.

Et concrètement ?

- Propose des modèles d'échanges standardisés aux projets en vue de mettre à jour la CMDB suite aux opérations réalisées par ces derniers

- Maintien à jour un référentiel documenté des modèles d'échanges standardisés

- Intègre des nouveaux matériels dans la CMDB à la suite des réceptions chez l'infogérant ou dans les équipes de proximité

- Identifie, à partir notamment des socles de reporting (indicateurs Service Now, socle KPI) et réalise les mises à jour de la CMDB

- Produit les reportings pour rendre compte des activités de mise à jour réalisées

- Organise les opérations de broke en relation avec les Infogérants, les brokers, les équipes de proximité et en lien avec le contrôle de gestion

- Met en place le reporting concernant les opérations de broke réalisées

- Assure un suivi auprès des brokers de la réalisation des opérations de broke

- Vérifie par échantillonnage que les rachats broker proposés sont conformes aux barèmes contractuels

- Traite les premiers niveaux de litiges avec les brokers

- Fait évoluer dans une logique d'amélioration continue les procédures qui le nécessitent afin d'améliorer leur efficience

Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulantfavorisant la proximité et le travail collaboratif.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Vous intégrez une équipe dynamique et la routine sera loin de votrequotidien.

Vous aurez de nombreuses interactions : équipes Covéa DSINet hors DSIN, brokers et infogérants.

Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés +possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail +carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en chargeemployeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :
- Cadre de vie idéal à 2h de Paris et à 45min de La Rochelle
- Transport en commun gratuit sur l'agglomération Niortaise / navettegratuite directe Gare SNCF-Campus MAAF
- Bornes de recharge électriques
- Campus verdoyant permettant des moments conviviaux (pique-nique, fête dela musique, …) + Espaces de détente (babyfoot, salle de repos, salle de sport,…)
- Restaurant d'entreprise / bar à salade / cafétéria
- Conciergerie et diversservices (livraison de paniers légumes bios, drive courses alimentaires, …)

Et si c'était vous ?

Les atouts souhaités pour ce poste :
- Rigoureux, réactif et force de proposition,
- Capacité de négociation, à challenger,
- Capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Ce poste nécessitera les compétences suivantes :
- Connaissances de l'environnement IT des matériels des utilisateurs
- Connaissances concernant la CMDB Environnement Utilisateur
- Connaissances globales sur le cycle de vie des matériels
- Avec une expérience significative sur ces périmètres, vos capacités d'analyse,de synthèse et d'adaptation vous permettront d'aborder les missions avecefficacité.

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.