Chargé d'assistance médical saisonnier F/H FIDELIA ASSISTANCE

Vouscherchez une expérience enrichissante cet été ? Rejoignez Fidélia et devenez lesoutien de nos assurés !

Rejoignez une équipe d'environ 38 collaborateurs ausein du Département d'Assistance Médical de Saint Cloud (92) et faites lechoix d'un métier où le sentiment d'être utile aux autres rythmera votrequotidien.

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Accueillir nos clients : Réceptionner les appels des assurés et identifier leur problème (blessure, accident, demande de rapatriement, décès….).

- Trouver des solutions : Analyser la demande au regard du contrat qui a été souscrit et rechercher les prestataires les plus pertinents pour les opérations d'assistance (rapatriement sanitaire, hospitalisation, ….).

- Assurer le suivi : Informer le client sur les étapes à venir et renseigner le dossier pour une gestion collective efficace.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Formation au top : Deux semaines pour tout savoir et être prêt(e) à aider nos clients.

- Ambiance conviviale : Une équipe soudée, des moments de partage et un rôle clé dans la satisfaction client.

Les petits plus qui font la différence :

- Diversité des contacts et des situations : Chaque jour est unique !

- Esprit d'équipe et solidarité : On avance ensemble.

- Un métier valorisant : Vous êtes le soutien de nos clients.

Profilrecherché :

- Formation de niveau BAC minimum, avec idéalement une première expérience en relation clientèle.

- Bon sens, autonomie, réactivité, goût du travail en équipe, empathie et sens du service.

- La maîtrise d'une langue étrangère (espagnol/portugais/italien/turc…) est recommandée.

Conditionsdu poste :

- Temps de travail : 34h10 hebdomadaires.

- 5 jours travaillés du lundi au dimanche - 1 à 3 week-ends travaillés sur 4.

- Amplitude horaire selon planning de 8h à 22h

Périodes de contrat disponibles :
- Du 02/06 au 24/08

- Du 10/06 au 31/08

- Du 23/06 au 14/09

- Du 30/06 au 21/09

Rémunération:

- Salaire fixe à 24 800 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés.

- Majoration intéressante pour les week-ends et soirs travaillés (exemple : +80% pour les 5 premiers samedis travaillés, +40% pour les soirées à partir de 21h).

Avantages:

- Tickets restaurants à hauteur de 9€ par jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur.

- Frais de transport remboursés à hauteur de 75%.

Prêt(e)à vivre une expérience humaine et enrichissante ? Rejoignez-nous etconstruisons ensemble le futur de l'assurance !

Covéa,c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires(MAAF, MMA, GMF). Avec 21 000 collaborateurs, nous mettons en commun nostalents et notre enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires.

Alors,envie de construire le futur ? Rejoignez-nous !

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.