CDI Responsable Transition Ecologique & Trajectoire Carbone F/H Covéa

CovéaImmobilier regroupe des spécialistes de la valorisation d'actifs et de lagestion locative, des architectes, des juristes, des acheteurs, des chargés detravaux et des techniciens de maintenance qui œuvrent au quotidien àl'optimisation du patrimoine immobilier de Covéa et de ses marques MAAF, MMA etGMF.

La DirectionPlacement de Covéa Immobilier a pour mission de valoriser au mieux les actifsen se positionnant sur des investissements privilégiant la création de valeuret la liquidité à long terme. Pour mener à bien sa stratégie, la DirectionPlacement s'appuie sur quatre pôles internes - le pôle Gestion et Maintenance,le pôle Commercialisation, le pôle Maîtrise d'Ouvrage et le pôleInvestissements et Développement - lui permettant ainsi de maîtriser l'ensemblede la chaine de valeur immobilière.

Depuisplusieurs années maintenant, Covéa Immobilier s'est engagé dans une démarchevolontariste et ambitieuse d'amélioration de la performance énergétique etenvironnementale de ses parcs.
La Directionengage une nouvelle étape et élabore une stratégie de transition plus globale,intégrée dans la stratégie de transformation du Groupe.

Dans ce contexte, ellerecherche un « Responsable Transition Ecologique & Trajectoire Carbone» F/H.


Vos missions ? :
Rattaché à la ResponsableRecherche, Innovation et Transition, vous serez le référent, pilote etcoordinateur de projets clés de la Direction Placement et mènerez à bien lesmissions principales suivantes :

• Participation à l'élaboration d'unplan stratégique de transition écologique dans le cadre de la gestion du parc,des différents programmes de rénovation et des investissements, en accord avecles quatre Pôles et la Direction, et du suivi de son déploiement ;

• Au cœur de ce plan stratégique setrouve le pilotage de la trajectoire carbone et de la transition énergétique dupatrimoine et des métiers de la Direction Placement ;

• Déclinaison opérationnelle du planstratégique auprès des différents métiers de la Direction Placement (définitionde KPIs et d'outils de mesure de la performance du portefeuille permettant auxprojets et aux immeubles de positionner leurs objectifs, appui aux équipesopérationnelles dans une logique de sur-performance, etc).

• Structuration de la démarche et miseau point de méthodologies (CREEM, ACV…) d'indicateurs, d'outils et de plansd'actions, en relation avec les réglementations françaises et européennes déjàen vigueur ou en cours d'élaboration (Décret Tertiaire, Taxinomie…) ;

• Coordination et recentrage desprojets et initiatives existantes au sein de la démarche de transitionécologique (annexes environnementales, comité Resp'imm, comité biodiversité…)et animation de la démarche auprès des équipes opérationnelles et avec nosclients locataires, avec partage des savoirs et des bonnes pratiques ;

• Appui spécifique aux équipes de Développement,de Maîtrise d'Ouvrage et de Maintenance dans les projets de rénovation et auxéquipes d'Investissement lors des acquisitions pour fixer et permettrel'atteinte des objectifs bas carbone et les certifications et labelsvisés ;

• Suivi et pilotage des différentsscenarios de trajectoire carbone à travers les outils dédiés et datamanagement en coordination avec le Pilote de Projets Data de la DirectionPlacement (gouvernance de la donnée, gestion de la qualité de la donnée,intégrité de la donnée…) ;

• Veille technique sur les rechercheset innovations relatives à la performance énergétique etenvironnementale et veille règlementaire et accompagnement des équipespour la prise en compte des évolutions environnementales sur le patrimoine etles projets ;

• Représentation auprès d'instances etassociations professionnelles le cas échéant ;

• Participation aux différents reportingsde la Direction Placement, de Covéa Immobilier et du Groupe Covéa sur lessujets portés.

De manière générale, le ResponsableTransition Ecologique et Trajectoire carbone F/H incarne ces thématiques au sein dela Direction Placement, que ce soit au niveau stratégique, ou opérationnel desprojets ou des immeubles. Il structure la démarche, acculture les équipes etles accompagnent concrètement pour garantir l'atteindre des objectifsenvironnementaux.

Et si c'était vous ?

Titulaire d'undiplôme d'ingénieur, vous disposez d'une solide expérience professionnelle opérationnelle et technique avérée dansle domaine du « Green Building », de l'immobilier durable (contraintes des performances énergétiques, immobilier circulaire, immobilier bas carbone, certifications environnementales des bâtiments). Vous avez au minimum 5 à 7 années d'expérience dans un poste lié à la transition environnementale dans l'immobilier ou la construction.

Véritable chefde projet, vous savez conduire un projet en faisant preuve de rigueur, decapacités d'organisation et d'animation des équipes opérationnelles. Vous faitespreuve de bonnes compétences en communication, développement et pilotage de laperformance. Vous attestez de réussites significatives dans le domaine de la conduite de projets.

Dynamique,intuitif, vous aimez prendre des initiatives et avez envie de contribueractivement à la transition environnementale de l'immobilier et de laconstruction.
Vous savezfaire preuve de rigueur, de synthèse, d'autonomie, d'adaptabilité et deresponsabilité. Votre bonne connaissance du secteur immobilier/construction et votre curiosité vous permettent de construire une vision stratégiquedurable pour réussir dans le poste. Vous avez le sens du challenge.
A l'aise dansla tenue de projets complexes, doté de compétencestechniques et relationnelles certaines, vous présentez une capacité devulgarisation des sujets techniques, et ainsi le goût de faire progresser leséquipes dans le partage des bonnes pratiques.

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.