Senior Business Developer (M/W/D) Cleverconnect

En tant que Business Developer Senior , vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille d'entreprises confrontées à d'importants défis de recrutement. Plus précisément, vous :

• Gérer et développer les comptes clients existants (principalement grandes entreprises).

• Acquérir proactivement de nouveaux clients grâce à une prospection active en Île-de-France (cold calling, rendez-vous en personne, démonstrations de produits, négociations et closing d'affaires).

• Accompagner et fidéliser les clients (renouvellements de contrats, upselling, cross-selling).

• Mettre à jour le CRM (Salesforce).

• Collaborer avec les équipes CSM/Produit internes pour assurer la satisfaction client à long terme.

• Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur RH. 

• Vous vous considérez davantage comme un consultant que comme un vendeur de produits.

• Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, de taille européenne et très réactive aux besoins de ses clients.

• Vous partagez nos valeurs de travail d’équipe, de réussite collective et d’excellence du service.

• Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
  
  

  Que trouverez-vous chez CleverConnect ?

   

   Une mission qui a du sens – Aider les personnes à trouver des opportunités d’emploi épanouissantes.
   Un engagement responsable – Certifié B-Corp, avec des actions concrètes pour un impact social et une forte orientation sur la Diversité, l’Équité et l’Inclusion (DEI).
   Un emplacement de choix – Bureaux au cœur de Paris.
   Un salaire attractif – Rémunération compétitive en fonction de votre expérience.
   Modèle de travail hybride – Flexibilité pour organiser votre semaine (2 jours de télétravail par semaine).
  ⛑️ Excellente couverture santé – Offerte par Axa.
   Carte repas Swile – 10 € par jour en tickets restaurant, financés à 50 % par l’entreprise.
   Pass Mobilité Durable – 500 €/an pour soutenir les déplacements éco-responsables.

  Notre processus de recrutement (max. 3 semaines, 4 étapes) :
  1️⃣ Entretien de 45 minutes avec un Talent Acquisition Manager.
  2️⃣ Entretien d'1 heure avec votre futur Manager.
  3️⃣ Présentation du business case.
  4️⃣ Entretien final avec le CEO/DRH.
  
  

  Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, collègues et partenaires de manière égale, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de religion, d’apparence physique, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

CleverConnect est un acteur majeur du recrutement en France et en Europe.

Notre objectif est de mettre la technologie au service de l'emploi pour aider des millions de candidats à (re)trouver un poste qui leur correspond. Nous éditons le site Meteojob.com, qui aide des millions de candidats à trouver le job de leurs rêves grâce à l'algorithme de matching développé par notre équipe technique. 

Nous avons également créé Visiotalent, une solution d'entretien vidéo qui permet aux candidats de s'exprimer bien au-delà de leur CV. En 2019, nous avons lancé notre nouvelle solution HRmatch, une solution de scoring de CV qui aide les recruteurs à trouver les bons profils en un clic. 

Pourquoi postuler chez nous ? Pour rejoindre une entreprise en forte croissance mais toujours à taille humaine, où chaque contribution individuelle compte, et travailler jour après jour à aider des millions de personnes en recherche d'emploi, au sein d'une équipe ambitieuse mais humble - et fun !