Emploi Consultant en gestion des rh en Puy-de-Dôme
39 offres - Consultant en gestion des RH - Puy De Dôme (63)
...compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les...
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...humaines, vos missions seront notamment les suivantes : - Gestion des arrêts maladies - Gestion des contrats d'apprentissage - Suivi...
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...à des formations de qualité et s'appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches administratives Comprendre et identifier les besoins...
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...Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses...
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...belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP Solution RH, branche tertiaire et ingénierie du Groupe LIP, recherche un(e) Consultant(e)...
...professionnels passionnés ! Vous participerez activement à la gestion d'un établissement touristique et bénéficierez d'un accompagnement...
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#çamatchentrenous ✅ - Société de conseil en ingénierie nationale (ESN) ✅ - Recrutement de différents profils (IT, logistique,...
...les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et...
...aurez en charge la paie, l'administration du personnel et la gestion des temps. Vous rejoindrez une équipe de 4 gestionnaires intervenants...
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...expérience pour les Gestionnaires de Paie. Diplômé(e) en gestion de la paie ou RH (Bac+2/3), avec au moins 1 an d'expérience en cabinet ou entreprise. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un bon sens du relationnel. Vous vous reconnaissez dans...
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...et savoir-faire Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines, Analyser les besoins de l'entreprise...
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...reçues et de leur pertinence * Assurer le suivi et la gestion des absences (CP, RTT).. * Traiter les demandes relatives aux prélèvements...
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...encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet...
...suivant expérience pour les Gestionnaires de Paie. Formation en gestion de la paie ou RH (Bac+2/3), avec une expérience d'au moins 1 an en cabinet ou entreprise. Vous êtes rigoureux(se), adaptable et possédez un bon sens du relationnel. Vous vous voyez dans ce...
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