Emploi Chargé de paie à Poussan

...pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la... et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture...

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...comptable, localisé à Sète, il recherche un gestionnaire de paie confirmée H/F. Ambiance détendue, SILAE et réelle volonté d'accomoder... des DPAE, des soldes de tout compte, etc, * Vous aurez à charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de...

...Salesforce, Jet Reports pour le reporting et Sage pour la paie, vous aurez l'occasion d'élargir vos compétences dans un environnement... où vos idées sont valorisées. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour votre tranquillité d'esprit. Prime de participation...

...EPONE recherche Un(e) manoeuvre terrassier. Vous serez en charge de : - Montage d'éléments métalliques dans le cadre d'une installation... Avantages ARTUS : Participation aux bénéfices + Acompte de paie à la semaine si besoin + Possibilité CDI Intérimaire/temps partagé...

...et de la satisfaction de ses élèves. Le Gestionnaire de Paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une... les renseignements nécessaires à la création d'une fiche de paie : arrêt maladie, heures supplémentaires… Il assure le traitement...

...les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières…... Social - La Communication interne - Le cadre juridique de la paie - La gestion administrative du personnel Vous pouvez également...

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...Coordination avec le Centre de Service Partagé (CSP) pour la paie : 2. o Collecter et transmettre les informations nécessaires... nécessaires au CSP pour l'établissement des bulletins de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, éléments...

...frais pour le candidat • Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles • Prime de participation... * Assurer la gestion des variables et paramètres de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines * Contribuer...