Chargé de paie, administration du personnel et formation H/F Saint-Gobain

Missions principales :

1. Coordination avec le Centre de Service Partagé (CSP) pour la paie :
2. • Collecter et transmettre les informations nécessaires au CSP pour l'établissement des bulletins de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, éléments variables, …).
   • Vérifier les bulletins de paie préparés par le CSP pour assurer leur conformité avec les données transmises et la réglementation en vigueur.
   • Gérer les anomalies et les questions des salariés concernant leur paie en collaboration avec le CSP.
3. Administration du personnel :
4. • Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, avenants au contrat de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte).
   • Assurer les relations avec la médecine du travail et suivre les visites médicales
   • Assurer les relations avec l'organisme de prévoyance, CPAM, mutuelle, caisse de retraite, …
   • Informer et renseigner les salariés sur leur situation administrative.
5. Formation :
6. • Identifier les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers et la responsable de la formation
   • Organiser et suivre les actions de formation (planification, logistique, évaluation) en conformité avec le plan de formation
   • Gérer les budgets de formation et les relations avec les organismes de formation.

Compétences requises :

• Techniques :
• • Maîtrise des logiciels de gestion RH et des systèmes d'information RH (SIRH).
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
  • Capacité à collaborer efficacement avec un CSP pour la gestion de la paie.
• Transversales :
• • Organisation et rigueur dans la gestion des données pour assurer la fiabilité des informations.
  • Gestion des priorités et du stress pour respecter les échéances de paie.
  • Sens relationnel pour adapter la communication à différents interlocuteurs (collègues, hiérarchiques, services connexes).
  • Respect des règles de confidentialité des informations
  • Réactivité, flexibilité, adaptabilité

La Société Européenne des Produits Réfractaires (SEPR) produit des blocs réfractaires électrofondus pour la construction de fours verriers (verre plat, verres spéciaux, conditionnement, isolation,,,) et des billes, grains et poudres en céramique de haute technologie à destination de nombreuses activités telles que le micro broyage (encres, pentures, laques) ou le traitement de surface de métaux.