Emploi Gestionnaire ressources humaines à Lille
175 offres - Gestionnaire ressources humaines - Lille (59)
...professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par...
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...dans un poste similaire ou en stage dans le domaine des ressources humaines. * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques...
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...* Titre professionnel visé : Assistante des Ressources Humaines, niveau 5 * Durée du contrat d'apprentissage : 1 an *...
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...prennent vie. * Ce que l'on vous propose : En qualité de Gestionnaire paie H/F, dans un cabinet d'expertise comptable rattaché...
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...collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant...
...travailler. Rattaché directement au Responsable Paie, le Gestionnaire Paie intervient au sein d'une équipe de 10 personnes. A ce...
...moderne, à l'esprit start-up et situé à Lille. En tant que Gestionnaire Paie au sein du Service Social, vous intervenez en...
...son client, un Cabinet Comptable basé à Lille (59) profil Gestionnaire de Paie H/F. Notre client, un cabinet comptable reconnu...
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...* Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou en...
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...en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les...
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...première expérience réussie en qualité d'assistant(e) ressources humaines Vous maitrisez le pack office. Vous avez de bonnes...
...il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Gestionnaire de Paie au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance...
. Je recrute un gestionnaire de paie pour un Cabinet d'Expertise Comptable lillois, non...
...disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
...Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire de Paie en alternance, pour préparer une de ses formations...
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...issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet...
...au minimum 1 an d'expérience (idéalement 2) en tant que gestionnaire de paie (multi-conventions). Ce serait un vrai plus si...
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...d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur...