Gestionnaire Paie H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire Paie, vous serez rattaché directement au Responsable du Pôle Social et vous aurez pour mission d'accompagner un portefeuille varié en multi conventions :

• Conseils clients, relation avec les organismes sociaux,
• Etablissement des fiches de paie et des déclarations sociales,
• Suivi administratif lié à la gestion du personnel : DPAE, contrat de travail, attestation de salaires, sortie de salariés,
• Veille permanente de la législation sociale,
• Missions RH complémentaires au choix.

Logiciel: Silae.

La taille du portefeuille dépendra de votre expérience et compétences.

• Horaires flexibles/télétravail,
• Facilement accessible en transports en commun/proche gare/parking privé,
• Primes/Revalorisation salariale annuelle,
• Formations continues,
• Tickets restaurants,
• Nombreuses activités d'équipe/séminaires.

En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie ou ressources humaines, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de paie.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de confiance avec des responsabilités, de l'autonomie et une relation privilégiée avec vos clients tout en préservant votre vie personnelle ? Postulez.

Processus de recrutement :

• Entretien avec le consultant Audit/conseil/Expertise,
• Entretien avec notre client.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Page Personnel accompagne son client, cabinet d'expertise comptable situé en périphérie de Lille, dans sa recherche d'un Gestionnaire Paie.

Fort d'une solide réputation, ce cabinet continue sa croissance dans les Hauts de France. Le cabinet met à la disposition de ses collaborateurs un très bon confort de travail : Des locaux modernes, un environnement digitalisé, un management bienveillant à l'écoute des propositions et souhaits de formations/ évolutions, parking privé, etc.