Emploi Cadre en ressources humaines en Deux-Sèvres
41 offres - Cadre en ressources humaines - Deux Sèvres (79)
Dans le cadre de votre alternance, venez partager notre quotidien en tant...
...de la structure. Vous préparez un master spécialisé en Ressources Humaines Doté(e) d'une grande polyvalence, vous êtes à l'aise à...
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...un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront : * Assister le...
...: * Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines * Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne...
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Nous recherchons un Assistant RH / Gestionnaire de Paie pour un remplacement, client basé à Mauzé-sur-le-Mignon. Le profil...
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...: Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Expérience : Une expérience...
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...participer à l'animation de notre Politique Jeunes, dans le cadre d'un contrat d'un stage suivi d'une alternance sur 24 mois,...
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Notre agence Supplay recherche pour l'un de ses clients basé sur Mauzé sur le Mignon un/une ASSISTANT(E) RH- gestionnaire de paie...
Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un...
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Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire...
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Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de...
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...pour découvrir le monde du recrutement et des ressources humaines ? Rejoins nous pour un stage où tu apprendras,...
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...de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des...
...: Formation Bac +2 au minimum en Gestion des Ressources Humaines et une expérience de 3 ans minimum dans un poste...
...avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses salariés. Différentes...
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...180 fonctions au service d'une gestion prévisionnelle des ressources ; * Des données RH nombreuses et variées (masse salariale,...
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