Offres Emploi Responsable rh Bar-le-Duc (55000) | Meteojob.com

Emploi Responsable rh à Bar-le-Duc

8 offres - Responsable RH - Bar-le-Duc (55)

  • Gestionnaire de ressources humaines H/F

    • CDD

    • Bar-le-Duc (55)

    Le 22 décembre
    1 600 € - 3 000 € par mois
    ...les moments clés de leur carrière. Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète...
  • Chargé de Ressources Humaines (H/F)

    • CDI

    • Saint-Dizier (52)

    Le 1 janvier
    25 000 € - 35 000 € par an
    ...vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. L'objectif étant d'assister la Directrice de l'établissement...
  • RESPONSABLE D'AGENCE H/F - BAR LE DUC

    • CDI

    • Savonnières-devant-Bar (55)

    Le 3 janvier
    ...ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F basé à BAR LE DUC Vous gérez un centre de...
  • Gestionnaire de Paie et administration du personnel - (F/H)

    • CDI

    • Bar-le-Duc (55)

    Le 26 décembre
    ...Profil recherché Issu d'une formation supérieure en paie ou en RH (Bac +2 minimum), vous avez une 1ére expérience dans un...
  • Gestionnaire paie

    • CDD

    • Void-Vacon (55)

    Il y a 5 heures
    ...Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des...
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  • CONSULTANT EN RECRUTEMENT INDEPENDANT - H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Verdun (55)

    Le 3 janvier
    ...ainsi que nos outils de recherche avancés. Vous serez responsable de : - La gestion du processus de recrutement de A à Z, -...
  • Conseiller insertion professionnelle (H/F)

    • CDD

    • Saint-Dizier (52)

    Le 1 janvier
    À partir de 25 000 € par an
    ...compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver...
  • Gestionnaire de paie

    • CDI

      ,
    • CDD

    • Void-Vacon (55)

    Il y a 5 heures
    2 000 € - 2 500 € par mois
    ...recherché : * Formation : Bac+2 minimum en gestion de paie, RH ou équivalent * Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste...
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