Emploi Responsable des ressources humaines à Bar-le-Duc
14 offres - Responsable des Ressources Humaines - Bar-le-Duc (55)
...à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation,...
...* * Deuxième entretien : avec l'expert-comptable et le responsable du pôle social du cabinet * Besoin d'un nouveau challenge ?...
New
...et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines. Toujours prêtes à accompagner les entrepreneurs à relever...
...Bac +2 minimum avec expérience Ayant eu un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez...
...ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F basé à BAR LE DUC Vous gérez un centre de...
New
Créer une alerte mail Emploi - Responsable des Ressources Humaines - Bar-le-Duc (55)
...une équipe paie de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie, et contribuerez à la gestion de la paie et des...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de...
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire...
...Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des...
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser...
...ainsi que nos outils de recherche avancés. Vous serez responsable de : - La gestion du processus de recrutement de A à Z, -...
New
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de...
Nous recherchons pour notre agence SUP Intérim de Saint-Dizier une ASSISTANTE D'AGENCE (H/F) spécialisée dans le recrutement pour...
Nous recherchons pour notre agence SUP Intérim de Saint-Dizier une ASSISTANTE D'AGENCE (H/F) spécialisée dans le recrutement pour...