Emploi Contrôleur de gestion sociale en Aisne
44 offres - Contrôleur de gestion sociale - Aisne (02)
...encore rupture conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en...
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...au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la gestion sociale des clients de l'expertise comptable: - Vous établissez...
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...et licenciement). * Le conseil client. * La veille sociale. * Logiciel utilisé : Silaé Votre environnement : * Locaux...
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...de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la paie : Préparer, calculer et éditer les bulletins de...
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...de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la paie : Préparer, calculer et éditer les bulletins de...
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Créer une alerte mail Emploi - Contrôleur de gestion sociale - Aisne (02)
...et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des...
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Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire...
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...vous assurez principalement les missions suivantes : * La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) *...
...liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques de gestion de payes. * Expérience significative en cabinet comptable...
...de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et...
...sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de...
...Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Missions : * Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés * Production des...
...nous intéresse si : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent) * Vous justifiez...
...profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez...
...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...
...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...
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