Restalliance : ensemble, prendre soin des personnes fragilisées

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Le Groupe Restalliance

Le Groupe Restalliance est aujourd’hui le premier restaurateur indépendant du secteur de la santé. C’est avant tout une histoire de femmes et d’hommes réunis autour d’une même mission, au service des personnes fragilisées. "Ensemble, prenons soin des personnes fragilisées. Nous vous invitons à nous rejoindre et à partager nos valeurs de diversité, d'engagement et de partage. Forte de 3300 collaborateurs répartis sur près de 700 sites dans toute la France, nous avons forcément une opportunité près...

Le Groupe Restalliance est aujourd’hui le premier restaurateur indépendant du secteur de la santé. C’est avant tout une histoire de femmes et d’hommes réunis autour d’une même mission, au service des personnes fragilisées. 

"Ensemble, prenons soin des personnes fragilisées. Nous vous invitons à nous rejoindre et à partager nos valeurs de diversité, d'engagement et de partage. Forte de 3300 collaborateurs répartis sur près de 700 sites dans toute la France, nous avons forcément une opportunité près de chez vous"


Restalliance recrute des collaborateurs dans la France entière : ASH, Second de cuisine, Cuisinier, Chef de cuisine, Chef gérant, Chef de production, Gouvernante, Responsables de secteur, fonctions supports

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269 offres d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • Image d'illustration du métier Nos métiers du bio-nettoyage

    Nos métiers du bio-nettoyage

    ASH (Agent de Service Hospitalier) L’agent de service hospitalier (ASH) est chargé de l’entretien et de l’hygiène des locaux. Il contribue à la qualité de l’accueil et du séjour des patients en effectuant le nettoyage des chambres, en désinfectant les sols, les sanitaires, les bureaux, les salles de bains et les parties communes dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des valeurs de l’entreprise. Gouvernant(e) Le/ la gouvernant(e) en établissement de santé porte l’excellence dans chacune de ses actions. Attaché(e) aux valeurs d'un accueil hôtelier, il/ elle veille au confort des...

    ASH (Agent de Service Hospitalier)

    L’agent de service hospitalier (ASH) est chargé de l’entretien et de l’hygiène des locaux. Il contribue à la qualité de l’accueil et du séjour des patients en effectuant le nettoyage des chambres, en désinfectant les sols, les sanitaires, les bureaux, les salles de bains et les parties communes dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des valeurs de l’entreprise.

     

    Gouvernant(e)

    Le/ la gouvernant(e) en établissement de santé porte l’excellence dans chacune de ses actions. Attaché(e) aux valeurs d'un accueil hôtelier, il/ elle veille au confort des résidents et au bien-être des patients. Ce manager du bio nettoyage est le garant de la propreté et de l’entretien des chambres réalisés par ses équipes ASH. Son œil d'expert voit tous les détails afin de garantir le standing de l’établissement.

    La gouvernant(e) occupe un poste clé dans l’établissement. Sa mission est essentielle et variée. Elle doit savoir occuper des postes multi-casquettes : professionnel de l’hygiène, de la décoration, de l’accueil, du service, de la gestion des équipes… Un(e) gouvernant(e) est un(e) véritable « maître ou maîtresse de maison ». Chez Restalliance, il/elle peut aussi assurer le service en salle, en lingerie ou en chambre. Il est nécessaire de développer d'excellentes qualités relationnelles, un sens du service, une bonne capacité d’adaptation et être force de proposition.

  • Image d'illustration du métier Nos métiers de la cuisine

    Nos métiers de la cuisine

    Employé de restauration L’employé(e) de restauration participe à la production des plats simples, à la distribution et au service des repas et à l’entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l’entreprise. Cuisinier Exerçant un métier de passion et de partage, le cuisinier élabore des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et des valeurs Restalliance. Il est également chargé de renouveler les stocks en fonction de la saison et de passer les commandes....

    Employé de restauration

    L’employé(e) de restauration participe à la production des plats simples, à la distribution et au service des repas et à l’entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l’entreprise.

    Cuisinier

    Exerçant un métier de passion et de partage, le cuisinier élabore des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et des valeurs Restalliance. Il est également chargé de renouveler les stocks en fonction de la saison et de passer les commandes.

    Second de cuisine

    Assistant direct du chef cuisinier, le second de cuisine connaît parfaitement tous les métiers de la brigade. Excellent cuisinier, il élabore, sous les ordres du chef de cuisine, les plats qui seront servis aux convives. Il participe également à l’élaboration des menus, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et des valeurs de l’entreprise.

    Chef gérant

    Le (la) chef gérant assure la production de la prestation, l’animation de son équipe et le bon fonctionnement de sa cuisine avec pour objectif prioritaire la satisfaction client. Il (elle) est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des engagements contractuels. Il (elle) est responsable de la performance économique de son site et de l’administration de son personnel.

    Chef de production

    En cuisine centrale, le chef de production gère les arrivages marchandises et le bon déroulement de la production jusqu’à leur départ pour livraison chez les clients. Il assure également l’encadrement des équipes de production.

    « le chef de production est en interface avec tout le monde. Ce que j’aime dans ce métier, c’est la polyvalence »

  • Image d'illustration du métier Nos métiers du management opérationnel

    Nos métiers du management opérationnel

    Responsable de secteur

    Interlocuteur référent des clients, il (elle) assure la pérennité des sites, l'atteinte des objectifs budgétaires et le développement du chiffre d’affaires et de la marge de son secteur en s’assurant de la qualité des services et prestations et en animant ses équipes dans le respect des valeurs de l'entreprise et des engagements contractuels.

  • Image d'illustration du métier Nos fonctions supports

    Nos fonctions supports

    Chargé(e) de recrutement Le/la Chargé(e) de recrutement joue un rôle essentiel dans l’identification et la sélection des talents, que ce soit par la publication d’annonces ou en participant à des événements dédiés à l’emploi. Il/elle développe des partenariats stratégiques avec les écoles et accompagne chaque étape du processus de recrutement en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Diététicien(ne) Le ou la Diététicien(ne) a un rôle essentiel au sein de l’équipe Restalliance. Il ou elle s’assure de l’équilibre diététique et la qualité nutritionnelle des menus proposés aux patients...

    Chargé(e) de recrutement

    Le/la Chargé(e) de recrutement joue un rôle essentiel dans l’identification et la sélection des talents, que ce soit par la publication d’annonces ou en participant à des événements dédiés à l’emploi. Il/elle développe des partenariats stratégiques avec les écoles et accompagne chaque étape du processus de recrutement en étroite collaboration avec les managers opérationnels.

    Diététicien(ne)

    Le ou la Diététicien(ne) a un rôle essentiel au sein de l’équipe Restalliance. Il ou elle s’assure de l’équilibre diététique et la qualité nutritionnelle des menus proposés aux patients et résidents.

    Responsable développement commercial

    Moteur de la croissance, le Responsable Développement est à l’écoute des besoins des clients pour construire des solutions sur-mesure et des partenariats durables.

    Référent(e) qualité

    Le Référent qualité veille à la mise en œuvre et au respect de la politique qualité du Groupe. Interlocuteur clé de la ligne opérationnelle, il joue un rôle central dans le suivi et le pilotage de la performance du service qualité sur le terrain.

     

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Nos avantages

Accès transports en commun
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Ticket restaurant
Formation
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Nos actualités

  • Image d'illustration de l'actualité La campagne d'alternance est lançée !

    La campagne d'alternance est lançée !

    Publié le 25/03/2025

    Pour la rentrée 2025, nous recrutons nos talents de demain, du CAP au Bac +5 partout en France ! Des postes à pourvoir sur le terrain, en Cuisine ou sur de nombreuses fonctions supports : Commerce, Achat,...

    Pour la rentrée 2025, nous recrutons nos talents de demain, du CAP au Bac +5 partout en France !

    Des postes à pourvoir sur le terrain, en Cuisine ou sur de nombreuses fonctions supports : Commerce, Achat, Marketing, RSE, Santé & Sécurité au travail…

     

    En favorisant l’alternance, le Groupe Restalliance agit en faveur de l’inclusion et de l’insertion de nos jeunes professionnels. Être entreprise apprenante c’est également positionner nos collaborateurs dans la transmission de nos métiers auprès des jeunes générations.

     

    Retrouvez toutes nos offres et le témoignage de nos alternants dans le lien en commentaire.

     

    À partir de l’adresse < https://www.linkedin.com/company/restalliance/posts/?feedView=all>

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    Vidéo de l'actualité Découvrez le métier de chef gérant

    Découvrez le métier de chef gérant

    Publié le 14/02/2025

    Le (la) Chef gérant(e) assure la production de la prestation, l’animation de son équipe et le bon fonctionnement de sa cuisine avec pour objectif prioritaire la satisfaction client. Il (elle) est garant...

    Le (la) Chef gérant(e) assure la production de la prestation, l’animation de son équipe et le bon fonctionnement de sa cuisine avec pour objectif prioritaire la satisfaction client. Il (elle) est garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et des engagements contractuels. Il (elle) est responsable de la performance économique de son site et de l’administration de son personnel.

  • Image d'illustration de l'actualité Le Groupe Restallliance vous souhaite une excellente année 2025 !

    Le Groupe Restallliance vous souhaite une excellente année 2025 !

    Publié le 08/01/2025

    Le Groupe Restalliance poursuit son développement en 2025 : près de 300 postes sont actuellement à pourvoir sur tout le territoire sur des métiers variés : employés de restauration, cuisinier, ASH, chargé...

    Le Groupe Restalliance poursuit son développement en 2025 : près de 300 postes sont actuellement à pourvoir sur tout le territoire sur des métiers variés : employés de restauration, cuisinier, ASH, chargé de clientèle, etc. 

    N'hésitez pas à les consulter et à candidater !

  • Description et transcription de la vidéo

    Vidéo de l'actualité Découvrez le métier de Responsable de secteur

    Découvrez le métier de Responsable de secteur

    Publié le 09/12/2024

    Découvrez le témoignage croisé de Bruno et de Cécilia, Responsables de secteur au sein du Groupe. Nos responsables de secteur sont bien plus que des interlocuteurs pour nos clients : ils sont le visage...

    Découvrez le témoignage croisé de Bruno et de Cécilia, Responsables de secteur au sein du Groupe. 

    Nos responsables de secteur sont bien plus que des interlocuteurs pour nos clients : ils sont le visage et l'âme du Groupe dans les établissements de santé !

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    Vidéo de l'actualité Le Groupe Restalliance se mobilise pour la SEEPH !

    Le Groupe Restalliance se mobilise pour la SEEPH !

    Publié le 21/11/2024

    Du 18 au 22 novembre, le Groupe Restalliance se mobilise pour la SEEPH 2024 ! Les objectifs des actions menées tout au long de la semaine sont les suivants Participer à des actions pour le développement...

    Du 18 au 22 novembre, le Groupe Restalliance se mobilise pour la SEEPH 2024 ! Les objectifs des actions menées tout au long de la semaine sont les suivants

    Participer à des actions pour le développement de l’emploi des personnes en situation de handicap 

    Sensibiliser le collectif de travail au handicap !

    Découvrez la mission handicap du Groupe Restalliance au travers du témoignage de Sara Briand, chargée de mission handicap