Les métiers d’aide-ménager(e) et d’auxiliaire de vie sont essentiels et offrent de nombreuses opportunités. Pourtant, plusieurs idées reçues circulent encore.

1. Aucune évolution possible ? Faux ! Avec un accompagnement personnalisé, il est tout à fait possible de progresser. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur rassemblons-nos-talents.com.

2. Un métier réservé aux femmes ? Non ! De plus en plus d’hommes rejoignent ce secteur. Chez Domaliance, nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction.

3. Un emploi sans stabilité ? Bien au contraire ! Avec 40 000* recrutements chaque année, Domaliance propose des CDI et de vraies perspectives.

Rejoignez Domaliance ! Consultez nos offres sur notre page recrutement.

*source : rapport de la branche des services à la personne

Chez Domaliance, nous croyons en l’importance de l’inclusion professionnelle. Cette année, nous avons participé au DuoDay, organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Cet événement nous a permis d’accueillir des stagiaires en situation de handicap pour une immersion dans nos métiers.

À l'agence Domaliance Auxerre, une stagiaire a accompagné Françoise, auxiliaire de vie, pour découvrir les réalités du terrain. L’après-midi, des échanges avec l’équipe ont permis de mieux comprendre ses aspirations et ses talents. Cette expérience a été si marquante que l’agence a proposé une immersion prolongée début 2025.

Chez Domaliance, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et inclusive ?  Découvrez nos offres ! 

Les services à la personne sont essentiels. Seniors, familles, et personnes en situation de handicap comptent sur des professionnels pour les accompagner dans leur quotidien. Chez Domaliance, nous plaçons l’humain et la proximité au cœur de nos actions.

Nous recrutons des assistants de vie, assistants ménagers, gardes d’enfants, ainsi que des profils administratifs (responsables d’agence, assistants d’agence). Pas besoin d’expérience : nous proposons des formations adaptées pour vous accompagner, que vous soyez débutant ou en reconversion !

Rejoignez une entreprise inclusive ! Domaliance a été reconnu pour l'année 2025 parmi les Leaders de la diversité, un reflet de notre engagement pour l’égalité et l’inclusion !

Faites la différence dès aujourd’hui. Les fêtes approchent, une période idéale pour démarrer une aventure professionnelle pleine de sens. Postulez dès maintenant et contribuez au bien-être de ceux qui en ont besoin.

Domaliance est fier de recevoir le label HappyTrainees 2025 de ChooseMyCompany, une reconnaissance de l’accompagnement attentif que nous offrons à nos alternants. Avec une note globale de 3,89/5 et un taux de recommandation de 78,3 %, nos alternants se sentent bien encadrés et valorisés dans leur parcours.

Pourquoi rejoindre Domaliance ?

Plus de 82 % de nos alternants disent gagner rapidement en autonomie grâce à une intégration réussie. Environ 91 % trouvent qu’ils développent des compétences essentielles pour leur futur poste. Près de 74 % jugent leur équilibre personnel respecté et 87 % apprécient la qualité des relations humaines dans l’équipe.

Prêt(e) à vivre une alternance qui vous fait progresser ? Rejoignez Domaliance pour apprendre, évoluer et vous épanouir dans un cadre stimulant et bienveillant !

 Du 7 au 13 octobre 2024, la Semaine Bleue célébrait nos aînés et leur place essentielle dans la société. Le moment idéal pour découvrir les métiers des services à la personne, un secteur en plein essor.

En travaillant dans les services à la personne, vous aiderez des millions de seniors à vivre sereinement chez eux. Votre présence et votre aide au quotidien, qu’il s’agisse de soins, d’accompagnement ou de simples tâches ménagères, auront un impact direct sur leur bien-être.

C’est bien plus qu’un simple travail : c’est une mission qui permet de tisser des liens forts avec les personnes que vous soutenez. Chaque interaction compte, apportant écoute, réconfort et sourire à ceux qui en ont le plus besoin.

Le secteur des services à la personne est en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d’emploi et d’évolution. Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous bénéficierez de formations pour progresser et évoluer dans votre carrière.

Intégrez une équipe solidaire et bienveillante, dédiée au bien-être des seniors. Postulez dès aujourd’hui et contribuez à faire la différence chaque jour !

Aujourd’hui, l’aide à domicile et l’accompagnement des personnes de tout âge occupent une place en pleine croissance dans notre société.

Selon l’INSEE, la demande d’aide à domicile pourrait augmenter de 35% d’ici 2050, créant ainsi de nombreuses opportunités professionnelles. Dans ce contexte, le métier d’Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) se révèle essentiel pour accompagner les familles. 

Si vous souhaitez exercer un métier humain et apporter votre aide à ceux qui en ont besoin, la formation ADVF est faite pour vous. 

L’ADVF intervient auprès des personnes âgées, en convalescence, en situation de handicap et peut également s’occuper de la garde d’enfants à domicile. Ce professionnel aide les familles dans tous les actes essentiels du quotidien : tâches ménagères, entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnement aux courses et aux sorties. 

Cette formation est accessible à tous, sans exigence de diplôme préalable. Les seuls prérequis sont : avoir entre 16 et 29 ans (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap ou les sportifs de haut niveau), maîtriser le français et savoir effectuer les opérations mathématiques de base. 

La formation, qui peut être réalisée en présentiel ou à distance, est structurée autour de certifications visant à préparer les futurs ADVF grâce à différentes évaluations tout au long de ce cursus en alternance d’une durée d’un an. Elle est gratuite et vous aurez une rémunération de votre employeur.

Dès l’obtention de ce titre professionnel, il vous sera tout à fait possible de poursuivre vers un autre diplôme.

Pour sauter le pas et vous lancer dans une carrière prometteuse, contactez l’agence Domaliance la plus proche ! 

D’ici 2050, le secteur du service à la personne devrait enregistrer une hausse des demandes de 35% en France selon l’INSEE. Pour répondre à l’accroissement des besoins en maintien à domicile, 33 000 salariés à temps plein devront être recrutés d’ici 2030. 

Les métiers des services à la personne, essentiels pour ceux qui en bénéficient, sont profondément humains. Ils répondent aux besoins quotidiens des personnes âgées, des familles et des personnes en situation de handicap.

S’engager dans ce domaine, c’est vivre une expérience enrichissante en apportant une aide précieuse et en faisant une différence directe et positive dans la vie des personnes accompagnées.

Chez Domaliance, nous reconnaissons la valeur de votre parcours, de votre personnalité et de vos motivations. Nous vous proposons un environnement de travail qui vous correspond et vous valorise. 

Postulez dès à présent et intégrez un secteur prometteur. 

Le 26 juillet prochain marquera officiellement le début des Jeux Olympiques et avec cette période, notre souhait de renforcer nos équipes. 

Comme les athlètes, nous œuvrons quotidiennement pour surmonter avec persévérance les défis qui se dressent face à nous et pour atteindre notre objectif principal : faciliter le quotidien de nos clients. 

Entraide et cohésion d’équipe bercent nos journées et nous permettent d’atteindre l’excellence auprès de nos clients. Présents pour nos équipes, nous les accompagnons et les aidons à progresser dans ce qu’elles réalisent. 

Pour vivre un quotidien olympien, découvrez nos offres et postulez !

La saison estivale approchant à grand pas, c’est le moment idéal pour trouver votre voie et vous épanouir dans le secteur du service à la personne.

Depuis près de 25 ans, nous œuvrons dans le quotidien de nos bénéficiaires en leur proposant nos différentes prestations : aide à domicile, assistance aux personnes âgées et atteintes d’un handicap, entretien du domicile, garde d’enfants etc. Notre objectif est de simplifier le quotidien de nos clients !

L’été, une période intense pour notre activité

Les beaux jours sont synonymes d’une hausse de notre activité : garde d’enfants en vacances scolaires, assistance aux personnes âgées dont les proches ou intervenants sont en vacances, entretien du jardin qui requiert plus d’attention et bien d’autres. Les températures estivales rendent également plus agréables les balades avec les personnes âgées ou les déplacements entre deux clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Domaliance, c’est vivre chaque jour des expériences humaines uniques. Chacun trouve sa place au sein de nos équipes.

Trouvez du sens dans votre métier et devenez acteur du bonheur des personnes autour de vous !

En nous rejoignant, vous disposerez de tickets restaurant d’un planning adapté à vos besoins professionnels et personnels, ainsi qu’un soutien dans vos projets professionnels.

Rejoignez-nous en emploi saisonnier ou en CDI dès aujourd’hui !

Domaliance s'est vu décerner le titre de "Meilleure Entreprise de France 2024" par l'organisme "Le Savoir-Faire Français", une reconnaissance qui reflète notre engagement professionnel et la qualité de nos services.

Cet organisme œuvre pour aider les entreprises à valoriser leur travail auprès de leur clientèle, qu'elle soit déjà établie ou potentielle. Pour ce faire, il sélectionne et met en lumière les entreprises françaises, en se basant sur trois critères essentiels : la satisfaction client, la position concurrentielle sur le marché et la solidité financière de l'entreprise.

Dans le monde du travail, il y a des parcours qui inspirent et qui prouvent qu’il est possible d’évoluer grâce à de l’investissement et de la motivation. C’est le cas de Bénédicte Lefol dont le chemin parcouru illustre parfaitement cette idée.

À travers son témoignage, nous sommes témoins d’une remarquable évolution professionnelle, passant du métier d’aide-ménagère à celui de responsable d’agence.

Bénédicte est un exemple inspirant de détermination, qui prouve que chacun et chacune peut gravir les échelons chez Domaliance.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et peut-être que le prochain portrait sera le vôtre !

 -> Lire l'interview sur notre site carrière

En 2024, le réseau A2micile, dont fait partie Domaliance, est à nouveau salué par le magazine Capital en tant que l'un des meilleurs employeurs dans le domaine des "Services à la personne". Annuellement, le magazine Capital sonde 20 000 salariés de grandes entreprises pour évaluer leur satisfaction envers leur employeur.

Les employés manifestent un fort attachement aux valeurs de la marque. Cette distinction met également en avant le fait qu’ils apprécient les opportunités d'évolution et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Chaque année, le 23 janvier, la Journée mondiale des solitudes met en avant l'importance de tisser des liens humains pour contrer la solitude qui affecte fréquemment nos aînés.

En vous engageant avec nos agences Domaliance, apportez de la lumière dans la vie des personnes nécessiteuses tout en forgeant une carrière significative.

En intégrant notre équipe, devenez un lien essentiel brisant leur isolement. Prêt(e) à contribuer positivement ? Soumettez votre candidature dès maintenant pour égayer le quotidien de nos aînés !

Movember, le mois de la moustache, transcende la simple mode de la pilosité faciale. Il s’agit d’un mouvement mondial qui prend vie chaque année au mois de novembre. Cette période vise à sensibiliser aux problèmes de santé masculine, notamment le cancer de la prostate, le cancer des testicules, la santé mentale et la prévention du suicide chez les hommes.  

Chez Domaliance, nous prenons à cœur l’idée d’une santé masculine intégrale. Nous sommes mobilisés pour les hommes, nos équipes, nos clients mais également leurs proches. En cette période de movember, notre engagement envers la santé masculine s’exprime fièrement à travers certaines de nos agences parées des couleurs vibrantes de ce mouvement. En plus de ces décorations, nos équipes se sont laissées pousser la moustache durant toute cette période. Ainsi, vraies (et fausses !) moustaches ont été mise à l’honneur. 

Bien plus que des ornements, c’est une manifestation visuelle de notre souhait de briser les tabous sur ce sujet et à engager des conversations cruciales tout au long de l’année.  

Notre participation à Movember n’est pas simplement une démonstration d’engagement mais une manière de contribuer à la sensibilisation et à la lutte contre les problèmes de santé masculine.  

Si notre vision résonne avec la vôtre, nous vous invitons à postuler à nos offres d’emploi et à rejoindre nos équipes. Ensemble, façonnons un futur où la santé des hommes est un engagement quotidien sans tabou.  

Face au cancer du sein qui est la maladie féminine la plus répandue dans le monde entier, Octobre Rose a été instauré il y a plus de 30 ans. L’objectif de cette campagne internationale est de sensibiliser le public à l’importance du dépistage précoce, du soutien aux patients et de la recherche pour la lutte contre le cancer du sein. En effet, plus un diagnostic peut être réalisé tôt, plus les chances de guérison sont élevées. Octobre Rose sensibilise les femmes sur l’importance de se préoccuper de leur santé.

Chez Domaliance, nos équipes sont majoritairement composées de femmes, peu importe le poste occupé. Cette majorité féminine nous sensibilise davantage à cette cause. Nous nous préoccupons de la santé des femmes, qu’il s’agisse de nos employées, de nos clientes ou de leurs proches. En symbole de notre engagement, certaines de nos agences se sont vêtues de rose aussi bien dans les vitrines qu’en intérieur. Bien plus qu’une décoration, cette couleur, symbole de féminité mais également d’espoir, représente pour nous une mobilisation, une incitation à agir concernant le dépistage précoce. Nos agences ont pris cette action très à cœur et seront fières de vous accueillir dans cet espace coloré.

Nous sommes convaincus que la mobilisation de chacun contribue à sauver des vies et à améliorer la qualité de vie des personnes touchées par cette maladie. Si vous partagez également nos convictions, rejoignez-nous en postulant dès à présent dans une de nos agences.

Spécialiste des services à la personne depuis 23 ans, Domaliance recrute des jeunes en CDD pendant les vacances d’été. Nous proposons des métiers porteurs de sens avec des missions variées, allant du ménage à l’assistance aux personnes âgées, en passant par le baby-sitting.

Les profils recherchés ? Des jeunes motivés et appliqués, qui ont envie d’apprendre et d’aider.
Vos avantages ? Choix du temps de travail, planning flexible, tickets restaurant et participation au transport.

> Postuler en job d'été

En mars 2023, Domaliance rejoint 4000 entreprises signataires de la charte de la diversité, créée en 2004. Cette charte engage les entreprises à recruter et manager de manière inclusive et dans le respect des différences.

La lutte contre toute forme de discrimination fait partie de notre ADN et c’est une cause que nous défendons auprès de nos clients et nos équipes. Nos aides à domicile ont des compétences indispensables à nos clients, peu importe leur âge, leur genre, leur handicap, leur physique ou leur choix de vie.

Nous sommes mobilisés pour mettre en place les actions concrètes inspirées par l’association « Les entreprises pour la cité », à laquelle nous avons adhéré.

Pourtant, 80% des handicaps sont invisibles donc il est important d’en parler !

C’est pour cette raison que Domaliance s’engage auprès de toutes les personnes en situation de handicap dans la cadre de la Semaine Européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 14 au 20 novembre 2022.

L’objectif ? Sensibiliser, engager et plaider en faveur de l’employabilité des personnes en situation de handicap.

Chez Domaliance, nous vous proposons un accompagnement personnalisé afin de rendre votre quotidien plus facile et plus accessible avec une écoute, un planning et des solutions qui vous correspondent, des formations…

Vous cherchez un métier à dimension humaine dans un environnement respectueux et bienveillant ? Domaliance recherche des Aides Ménagères et des Auxiliaires de vie H/F sur l’ensemble de la France.

Découvrez les offres disponibles dans votre région sur le lien ci-dessous : https://www.rassemblons-nos-talents.com/offres-emploi?utm_source=meteojob&utm_medium=referral&utm_campaign=page_doma

Envie de découvrir les métiers de l’humain ? En septembre et octobre les agences Domaliance ouvrent leurs portes à l’occasion de la « Journée des Talents » !

Cette journée pensée comme un jobdating invite les candidats à se présenter en agence entre 9h et 18h munis d’un CV pour un entretien immédiat. Les professionnels du secteur pourront échanger avec les candidats et répondre à leurs questions

Trouvez la date la plus proche de chez vous sur la page dédiée. Le site laisse la possibilité de s’inscrire sur la journée de son choix afin de recevoir un sms de rappel la veille.

De nombreux postes sont à pourvoir en CDI dans les métiers des services à domicile :

• Aide ménagère H/F
• Auxiliaire de vie H/F
• Garde d’enfant H/F

Domaliance est un réseau de plus de 80 agences en France, qui propose des conditions de travail avantageuses : tickets restaurants, indemnités kilométriques, planning sur mesure, formations professionnelles, remboursement des transports en commun.