Stage 2025 en Gestion du Changement pour la Transformation Digitale(f/h) - H/F UIMM

Référence : AA1142TU

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Gestion du Changement pour la Transformation Digitale (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Saint Martin. Vous rejoindrez le département 'DGXC - Change Management for Digital', chargé d'accompagner le changement lié à la transformation digitale au sein de la fonction 'D - Digital' & Information Management' auprès des équipes et managers.

Votre stage consistera à: aider l'équipe Change (DGXC) dans la co-création, le design et le déploiement d'initiatives de change management, visant à aider les managers et équipes à maximiser l'adoption et l'ancrage de nouvelles façons de travailler dans un environnement agile et de plus en plus digital, d'une nouvelle culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et la centricité client - tout en promouvant le bien-être au travail.

Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). Ce poste est transnational et peut nécessiter quelques déplacements sur les sites Airbus en Europe.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

• DIAGNOSTIC & PLANIFICATION - Vous aidez l'équipe Change (DGXC) à co-définir avec les départements au sein de la fonction, des plans d'accompagnement adaptés aux besoins des différentes audiences impactées par les changements.
  
  
• DÉPLOIEMENT - Vous aidez l'équipe Change (DGXC) à déployer sur le terrain des initiatives de change management & wellbeing, localement et/ou transnationalement - incluant le design, la facilitation en présentiel ou distanciel d'événements/séminaires. Vous interfacez avec l'équipe Messaging (DGXM) sur les sujets liés à la communication.
  
  
• ANCRAGE - Vous aidez l'équipe Change (DGXC) à assurer le suivi des initiatives lancées auprès des audiences impactées, à collecter et analyser les retours utilisateurs afin d'assurer une amélioration continue de nos services.
  
  Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
  
  
• Travailler sur le cycle de vie du processus de Change Management
  
  
• Compétences en gestion de projets dans un environnement Agile
  
  
• Compétences de facilitation en mode présentiel, distanciel et hybride
  
  
• Compétences de communication écrites et orales en anglais
  
  
• Compétences relationnelles dans un environnement international
  
  Votre carte d'embarquement :
  
  Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de: Business Management, Project Management ou Ressources Humaines ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
  
  
• Connaissance des principes de Change Management et pratiques associées
  
  
• Connaissance des principes de Project Management et pratiques associées
  
  
• Connaissance de la philosophie Agile
  
  
• L'écoute, la curiosité et l'envie d'apprendre
  
  
• Le travail en équipe
  
  
• La creativite
  
  
• L'adaptabilité
  
  Compétences linguistiques attendues :
  
  
• Anglais : intermédiaire
  
  
• Français : avancé
  
  Prochaines étapes de notre processus de sélection:
  
  Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
  
  Rejoignez-nous!
  
  Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
  
  Unité légale :
  
  AIRBUS SAS
  
  Type de contrat :
  
  Stage
  
  -------
  
  Niveau d'expérience :
  
  Etudiant
  
  Famille d'emplois :
  
  Direction
  
  En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
  Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
  
  Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected].
  
  Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
  
  Diplôme(s) requis : Bac+