Ingénieur données SIG F/H - Etude et mise en place d'une Infrastructure de Données Spatiales pour la gestion des risques Coexya
Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)Stage
600 € - 1 400 € par mois
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur SIG (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)
Conditions :
- Stage
- 600 € - 1 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Contexte
La gestion de risques climatiques implique de traiter des données de différentes natures, géographiques ou attributaires, temporelles, sur des périmètres de taille pouvant être important.
Ces données doivent suivre des cycles comprenant :
- Le recueil de la donnée et son stockage.
- Des prétraitements préalables (nettoyage)
- Des croisements avec d'autres données.
- Le suivi du cycle de vie de la données (lignage)
Ce que l'on vous propose
Vos missions :
Le stage vise donc :
- À mettre en place une solution Open Source permettant d'orchestrer la constitution et la maintenance d'une IDS.
- Concevoir, prototyper et implémenter conjointement des différentes technos de la solution : traitement, orchestration, supervision, base de données
- À mettre en place les processus d'intégration continue associés
Les finalités :
- Développement de traitements de données
- Développement de chaînes CI/CD
- Prise de recul
- Adaptation
- Approche d'architecture
L'encadrement :
- Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe SIG
- Encadré par un chef de projet du pôle SIG ou un architecte
La gestion de risques climatiques implique de traiter des données de différentes natures, géographiques ou attributaires, temporelles, sur des périmètres de taille pouvant être important.
Ces données doivent suivre des cycles comprenant :
- Le recueil de la donnée et son stockage.
- Des prétraitements préalables (nettoyage)
- Des croisements avec d'autres données.
- Le suivi du cycle de vie de la données (lignage)
Ce que l'on vous propose
Vos missions :
Le stage vise donc :
- À mettre en place une solution Open Source permettant d'orchestrer la constitution et la maintenance d'une IDS.
- Concevoir, prototyper et implémenter conjointement des différentes technos de la solution : traitement, orchestration, supervision, base de données
- À mettre en place les processus d'intégration continue associés
Les finalités :
- Développement de traitements de données
- Développement de chaînes CI/CD
- Prise de recul
- Adaptation
- Approche d'architecture
L'encadrement :
- Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe SIG
- Encadré par un chef de projet du pôle SIG ou un architecte
Description du profil
Ce que l'on attend de vous
Techniquement :
- Notions de traitement de données,
- Python,
- SQL,
- Notions DevOps
Humainement :
- Autonomie,
- Méthode, sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- L'environnement technique :
- Nifi, Airflow, Spark
- Python, lib spatiales
- Gestion projet : Gitlab / GitlabCI / Docker / VSphere
- BDD SQL et No SQL
- Supervision : ELK / Prometheus Grafana
Lieu de travail
COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Le site est accessible via TCL (env. 15 min en bus depuis la gare de Vaise).
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Le parcours de recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement,
- Entretien avec votre futur N+1 : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU,
La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale.
Techniquement :
- Notions de traitement de données,
- Python,
- SQL,
- Notions DevOps
Humainement :
- Autonomie,
- Méthode, sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- L'environnement technique :
- Nifi, Airflow, Spark
- Python, lib spatiales
- Gestion projet : Gitlab / GitlabCI / Docker / VSphere
- BDD SQL et No SQL
- Supervision : ELK / Prometheus Grafana
Lieu de travail
COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Le site est accessible via TCL (env. 15 min en bus depuis la gare de Vaise).
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Le parcours de recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement,
- Entretien avec votre futur N+1 : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU,
La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale.
Salaire et avantages
TR, CSE...
L'entreprise : Coexya
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Référence : SIGSTFOU 22304310