STAGE - Ingénieur Lean & Supply Chain Management (H/F) THALES

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

QUI ETES VOUS ?

Vous êtes issus d'une formation bac+5 idéalement en génie physique et systèmes embarqués ?

Vous maitrisez l'approche LEAN et les outils associés ?
Vous maitrisez les standards de l'approche de management de la supply chain ?
Vous connaissez les méthodes adaptées pour la conduite de résolution de problème (approche A3, QRQC, 8D, KAIZEN ou équivalent) ?
Vous maitrisez les bases de la gestion de projet ?

Vous maitrisez les outils bureautiques ?

Vous êtes capable de communiquer et collaborer efficacement avec différentes parties prenantes, y compris les opérateurs, les managers et les équipes de production ?

Vous êtes proactif et curieux ?

Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral) ?

Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel ?

Voues êtes passionné par l'amélioration continue, lean, le supply chain management, la performance ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?

Vous serez encadré par le Responsable Amélioration Continue et Performance et participerez à la mise en œuvre du système LEAN au sein de l'usine JUNGHANS DEFENSCE T2M, joint venture entre les groupes THALES et DIELH (220 salariés).

Le périmètre du stage pourra évoluer et porter sur la démarche LEAN, la montée en puissance de l'entreprise sur les bonnes pratiques de l'amélioration continue, la démarche de rationalisation du processus approvisionner-produire-livrer au sein des services supply, production et industrialisation, ainsi que la maitrise de la performance.

L'équipe sera ravie de vous accompagner sur les missions suivantes :

• Standardisation des Processus : Développer et documenter des standards de conduite de ligne pour assurer une performance durable et cohérente.
• Projets de Rationalisation du Processus Approvisionner-Produire-Livrer : Analyser et optimiser les processus d'approvisionnement, de production et de livraison pour améliorer l'efficacité globale.
• Coaching et Formation : Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et standards, et les accompagner dans leur mise en œuvre.
• Workshops d'Amélioration : Organiser et animer des ateliers Kaizen pour résoudre des problèmes spécifiques et améliorer les processus.
• Collaboration avec les Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations et de gestion pour assurer une mise en œuvre efficace des initiatives lean.
• Développement de Tableaux de Bord : Créer et mettre à jour des tableaux de bord pour suivre les performances des processus et des initiatives lean.
• Participation aux Réunions de Suivi : Participer à des réunions de suivi et de coordination avec les équipes des opérations et de gestion pour assurer une mise en œuvre cohérente des initiatives lean.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.