Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur d'études (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Pierre-des-Corps (37)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Saint-Pierre-Des-Corps, vous êtes intégré.e à notre équipe "Fonctionnement".
️ Vos futures missions :
En tant que stagiaire Ingénieur(e), vous intervenez sur la réalisation d'études dans le secteur du nucléaire pour notre client. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Contribuer à l'élaboration et/ou mettre à jour des documents d'exploitation et/ou d'ingénierie;
Participer à la conception du fonctionnement et de la performance du ou des système(s) confié(s), en interface avec les autres métiers (mécanique, électricité, génie civil, contrôle commande…);
Appuyer les ingénieur.es à l'amélioration sur la conception et le fonctionnement en prenant compte les contraintes des différents métiers, du REX, des exigences règlementaires.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vous êtes :
Vous recherchez un stage de 6 dans le cadre de la réalisation d'un Master 2 ou d'une école d'ingénieur généraliste;
Vous avez la volonté de réaliser une alternance dans un environnement bureau d'études et découvrir le secteur du nucléaire vous attire tout particulièrement ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe ?
Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral ?
Comment réussir sur ce poste ?
Vous devez faire preuve de rigueur;
Avoir un esprit d'analyse car chaque cas étudié est particulier;
Vous n'hésitez pas à solliciter les autres que ce soit pour faire part de vos difficultés ou par la vie de groupe.
Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste ?
Ne pas aimer travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, bienveillantes et soudées ;
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés ;
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute;
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes;
- Renforcement de la cohésion par des activités teams building régulières;
- L'accompagnement des nouveaux collaborateurs grâce à un parrain;
- E-learning mise en place grâce à la plateforme O' Métier.
D'autres avantages ?
- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois ;
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ x nombre de jours travaillé (dont 60% de prise en charge par l'employeur) ou panier repas 10.10€ selon la mission;
- Rémunération sur 12 mois et demi;
- Mutuelle et prévoyance avantageuse;
- Participation + intéressement + gratification individuelle + 75% des transports en commun remboursé;
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
⏳ Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Karim, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
- Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Guillaume, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
✔️Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!
#LI-ML2
#SOM
L'entreprise : Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.