STAGE GESTIONNAIRE DE FORMATIONS DINERGIE

• Analyse des besoins : Évaluer les besoins en formation des clients.
• Définition du budget : Aider les clients à définir et optimiser leur budget de formation.
• Planification des formations : Élaborer des plans de formation adaptés aux objectifs des clients.
• Organisation des sessions : Coordonner la logistique et les intervenants pour les sessions de formation.
• Suivi des formations : Assurer le suivi des formations et évaluer leur efficacité.
• Optimisation des ressources : Proposer des solutions pour maximiser l'utilisation des ressources disponibles.
• Innovation pédagogique : Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes pour améliorer l'apprentissage.
• Gestion administrative : Gérer les aspects administratifs et réglementaires des programmes de formation.
• Évaluation et feedback : Collecter et analyser les feedbacks des participants pour améliorer les programmes futurs.
• Conseil stratégique : Conseiller les clients sur les meilleures stratégies de formation pour développer les compétences de leurs équipes.

Le(la) candidat(e) idéal(e) devra être actuellement en formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la formation professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la formation serait un plus. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'excellentes compétences communicationnelles. La maîtrise des outils bureautiques est requise.

DINERGIE est une société leader dans le secteur de la formation professionnelle continue. Nous offrons un environnement de travail stimulant, favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Notre approche centrée sur l'innovation et la qualité nous distingue de nos concurrents, tout en mettant l'accent sur la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos employés.