Formations Alternances Management Cannes H SUPPLAY INTERIM
Cannes (06)Stage
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+3
- + 4 diplômes
Lieux :
- Cannes (06)
Conditions :
- Stage
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée d'octobre ? Pourquoi attendre ? Rejoignez une entreprise innovante et un centre de formation d'excellence pour développer vos compétences et bâtir votre avenir professionnel !
-BTS Management Hôtelier-Restauration - Bac+2 (Niveau 5)
Durée : 2 ans
Rythme : 3 j en entreprise / 2 j en formation-100% distanciel
-Objectif : Cette formation vous prépare à gérer les services d'hébergement d'un établissement hôtelier. Vous acquerrez des compétences en accueil, gestion d'équipes et relation client. Ce diplôme vous ouvre les portes de postes tels que responsable d'hébergement ou chef de réception.
-Profil recherché : Titulaire du Bac Pro Hôtellerie ou Restauration, dynamique et organisé(e), avec une forte capacité à gérer des équipes et une excellente relation client. Un savoir-être irréprochable est indispensable.
-Bachelor Management Hôtelier Immobilier - Bac+3 (Niveau 6)
Durée : 3 ans (2 ans initial + 1 an alternance)-100% distanciel
-Objectif : Ce Bachelor forme des experts dans la gestion hôtelière en alliant expertise opérationnelle et compétences managériales. Vous apprendrez à maîtriser le marketing, la gestion financière et l'expérience client. Ce diplôme ouvre la voie à des postes de Responsable d'établissement, Manager en hôtellerie, ou Chef de projet en tourisme.
-Profil recherché : Passionné(e) par l'hôtellerie et le management, vous êtes dynamique et avez une grande capacité à gérer des équipes et des projets. Un savoir-être irréprochable et une bonne communication sont essentiels.
Les plus de cette opportunité :
-Entreprise et centre de formation déjà sélectionnés - un véritable accompagnement clé en main !
-Une montée en compétences rapide et efficace dans un cadre dynamique.
-Une expérience valorisante pour propulser votre carrière.
Contrat d'apprentissage - ouvert aux candidats de 16 à 29 ans révolus (ou au-delà pour les personnes reconnues RQTH, conformément à la réglementation en vigueur).
Démarrage en octobre 2025 - Poste à pouvoir à Cannes, Lille, Strasbourg, Rennes, Lyon, Rouen.
-BTS Management Hôtelier-Restauration - Bac+2 (Niveau 5)
Durée : 2 ans
Rythme : 3 j en entreprise / 2 j en formation-100% distanciel
-Objectif : Cette formation vous prépare à gérer les services d'hébergement d'un établissement hôtelier. Vous acquerrez des compétences en accueil, gestion d'équipes et relation client. Ce diplôme vous ouvre les portes de postes tels que responsable d'hébergement ou chef de réception.
-Profil recherché : Titulaire du Bac Pro Hôtellerie ou Restauration, dynamique et organisé(e), avec une forte capacité à gérer des équipes et une excellente relation client. Un savoir-être irréprochable est indispensable.
-Bachelor Management Hôtelier Immobilier - Bac+3 (Niveau 6)
Durée : 3 ans (2 ans initial + 1 an alternance)-100% distanciel
-Objectif : Ce Bachelor forme des experts dans la gestion hôtelière en alliant expertise opérationnelle et compétences managériales. Vous apprendrez à maîtriser le marketing, la gestion financière et l'expérience client. Ce diplôme ouvre la voie à des postes de Responsable d'établissement, Manager en hôtellerie, ou Chef de projet en tourisme.
-Profil recherché : Passionné(e) par l'hôtellerie et le management, vous êtes dynamique et avez une grande capacité à gérer des équipes et des projets. Un savoir-être irréprochable et une bonne communication sont essentiels.
Les plus de cette opportunité :
-Entreprise et centre de formation déjà sélectionnés - un véritable accompagnement clé en main !
-Une montée en compétences rapide et efficace dans un cadre dynamique.
-Une expérience valorisante pour propulser votre carrière.
Contrat d'apprentissage - ouvert aux candidats de 16 à 29 ans révolus (ou au-delà pour les personnes reconnues RQTH, conformément à la réglementation en vigueur).
Démarrage en octobre 2025 - Poste à pouvoir à Cannes, Lille, Strasbourg, Rennes, Lyon, Rouen.
Description du profil
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L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : FNEDQL27VLXW 24660505